ボーテスキンクリニックの求人情報

ボーテスキンクリニックの魅力は、職員同士の仲が良く、コミュニケーションをとりやすい職場環境があることです。和気あいあいとした協調性のある雰囲気の中で、全職員が一丸となって患者さまに対応しています。職員同士で一緒にお昼ご飯を食べたり、プライベートの話もしたりするほど打ち解けた関係です。もちろん、業務上の相談もしやすい環境。「どうすれば技術を向上できるか」「患者さまに分かりやすく商品説明するにはどうすればいいか」など、些細なことも話し合うことができます。 フラットな関係性を構築できていることもあり、職員が意見を言いやすい風通しの良さも当クリニックの魅力。「お客さまのことを考えてこんなキャンペーンを実施したい」といったサービスに関することから、美容手当の内容に関する要望まで、何でも気軽に話せるところが強みです。新人さんの意見も積極的に反映しているので、職員は自分のやりたいことを提案し、実現していけます。

ボーテスキンクリニックでは、仕事とプライベートの両方を充実できる働き方が可能です。 まず、残業はほぼ発生しません。営業終了時刻である午後6時から午後6時半までの間に全職員が退社しています。残業が発生しないのは、施術の予約時間の調整や職員皆で協力して片付けを行うなどの工夫をしているから。早く帰れる分、職員は自分の時間を大切にすることができます。 当クリニックのお休みは週休2日制で、シフト制により決定しています。なお、有給休暇の消化率はおよそ80％と高め。誰もが有休を取りやすい風土があり、新人さんも遠慮せず取得できるので安心です。 当クリニックの職員は約9割が女性。そのため、子育てをしながらでも働きやすい環境づくりを目指しています。実際に、お子さまのいる職員も活躍中です。産休や育休後もお仕事に復帰したいとお考えの方のために、育児支援として産休・育休手当を用意。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。

ボーテスキンクリニックでは、入職後は教育担当者を決めて新人指導を実施しています。研修期間は3ヶ月ほど。まずは、接客・理論・技術を新人研修で学ぶところからスタートします。シミやニキビの治療、ハイフや脂肪冷却による痩身治療などメニューの種類が豊富なので、さまざまな技術や知識の習得が可能です。患者さまの「きれいになりたい」という想いを汲み、真剣にお仕事に取り組める方ならば、美容クリニック未経験でも十分活躍できます。 当クリニックに通われる患者さまは、20代～60代と幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ニキビ跡からしわのケアまで、各年代のニーズに合わせた提案をできるところが魅力です。男性に向けたエステも行っています。そのほか、希望する職員は当法人が運営するエステスクールの講師やインストラクターの仕事にチャレンジすることも可能です。患者さま一人ひとりに満足していただけるサービスを提供しながら、日々経験を積みスキルアップしていけます。