ビバ歯科・矯正小児歯科の求人情報

ビバ歯科・矯正小児歯科は、職場の人間関係が良好であることが大きな魅力です。半数のスタッフが10年以上勤めており、職員の中にはプライベートでも遊びに行くほど交流を深めている方もいます。年齢や勤続年数などで壁を作るようなスタッフはおらず、新しく入った方がなじみにくいということはありません。安心して入職していただける環境です。職員間だけでなく、院長とも距離感が近く接しやすいのも特徴の一つ。歯科のセミナーや学会の帰りに院長が声をかけ、みんなで食事をすることもあります。反対に、職員から院長に対して「一緒に学会に行きませんか」と誘うことも。院長、職員ともに良好な人間関係を築いている職場です。 当院は、職員の誰かが急なお休みになった場合についても、しっかりとフォローし合います。お互いを尊重し、助け合いながら業務にあたっております。職種間での連携もとれているため、業務や患者さまについて聞きたいことがあったときにも相談しやすい環境が整っています。

ベッドタウンにある歯科医院。アクセスもよく、家族で通院される方が多いのが特徴です

ビバ歯科・矯正小児歯科の主な教育法はOJTです。未経験の方であっても、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。歯科医師の場合は院長がマンツーマンで指導にあたり、抜去歯を使用しての実習や、技術・咬合についての座学を実施。院長が担当する患者さまの診療にあたりながら、同時進行で学んでいきます。治療とフィードバックを繰り返し、保険診療の対応が一通りできるようになれば独り立ち。院長がしっかりと向き合い丁寧に指導していくため、学びたい意欲がある方にはおすすめの職場です。 歯科衛生士についても、主任衛生士がマンツーマンでの指導にあたります。まずは主任が担当している患者さまの中で比較的対応が簡単な方から処置をして、慣れてきたら担当を少しずつ分けていきます。また、歯科助手については、歯科助手認定講習会への参加を必須としており、費用負担は当院で行います。 当院では職員に対して、外部研修に積極的に参加してほしいと考えており、研修費用の負担や優先的なシフトの調整の相談にも応じています。仕事のクオリティを上げたいという意欲にはしっかりと答えていくため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

朝礼で学術的な知識を共有することも。職員の学びたい意欲に応えています

ビバ歯科・矯正小児歯科は、お休みをしっかりと確保でき、プライベートを大切にできる職場です。 休診日は木曜・日曜・祝日と固定であるため、先々の予定も立てやすいのが魅力の一つ。祝日がある週の木曜日は出勤となりますが、代休を1ヶ月以内に取得することができます。有給休暇についても取得しやすく、同じ日に複数の職員のお休みが被らなければOK。職種にかかわらず取得しやすい環境であるため、ほぼ100％を消化している職員も複数います。しっかりと休みを充実させることが可能です。 当院の残業時間は少なく、月に10時間前後です。業務の効率を上げるために職員同士でアイデアを出し合い、省ける部分を探したり、業務の順番を変更したりとさまざまな工夫をしています。また、対策の一つとして、職員間でローテーションを組み定時に帰れる日を設けました。残業なく帰宅ができるため、職員にも好評です。

新しい器具が導入されたときには、勉強会を開き使い方について学んでいます