株式会社OK
アイサービス訪問介護事業所は、2020年に開設した埼玉県蕨市にある訪問介護事業所です。敷地内には同じ法人が運営するアイサービスわらびも併設しており、生活援助や身体介護など利用者さまのご要望に沿ったサービスを提供しています。 利用者さまの登録数は約13名で、80代以上の方がほとんど。要支援の方が3名程度で、残りは要介護1~2となっています。身体介助は少なく、生活援助が圧倒的に多いため、未経験でも仕事が始めやすい環境です。 1日の訪問件数は3件~4件で、訪問時間は45分程度。利用者さま一人につき最低2人の職員が対応できるようにしているため、急なお休みが発生しても安心です。移動はご自身の自転車や自家用車に加え、社用車も利用可能。直行直帰ができるので、移動の負担を軽減して業務にあたれます。
アイサービス訪問介護事業所
法人情報
株式会社OK ( かぶしきがいしゃおーけー )
〒3350001
埼玉県蕨市北町1-9-12 サンマルタⅡ101号
POINT
1
POINT
2
POINT
3
POINT
1
アイサービス訪問介護は職場環境の良さが魅力です。職員は40代~60代が活躍しています。年齢が近い職員が多いこともあり、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。率先して協力的に仕事に取り組む職員が多く、業務は円滑に進められることがほとんど。仲間同士の対話を大切にして働きたい方に適した環境です。 当事業所は未経験の方も安心して仕事が始められます。職員は約9割が未経験からスタート。問題なく働けているかベテラン職員がこまめに声掛けを行っているため、安心して仕事に取り組める環境です。 また、当事業所では訪問看護に特化した営業担当者を配置し、新規の利用者さまを増やしたいと考えています。さまざまな方に利用していただくにあたり、職員の精神的なサポートにも注力する予定。直行直帰で顔を合わすことが少ない職員同士が、悩みや苦労を共有できる食事会なども行いたいと考えており、職場全体で協力しながら前向きに業務に取り組める環境です。
利用者さまの運動活動にも注力。より良い生活を送れるようにサポートしています
POINT
2
アイサービス訪問介護は職員の働きやすさを重視しています。シフトの融通は利きやすく、希望があれば前月の最終週までに申し出れば調整可能。人員は多めに確保しているため、急な用事や体調不良の場合も柔軟に対応しています。 また、残業もほとんど発生しません。「仕事が残っていてもいいから定時に退勤するように」と代表からの声掛けがあるほどで、残業は基本的にしないように業務に取り組んでいます。必要に応じて役割分担をしたり、スケジュールを調整したりするなどして定時退勤を徹底しているため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 また法人の福利厚生として、当事業所の柔道整復師が運営する鍼灸院の30分コースが1000円で受けられるのも魅力の一つです。なかには週2回のペースで通う職員もおり、プライベートでリフレッシュして仕事に取り組めます。
POINT
3
アイサービス訪問介護では利用者さまに対する接遇を重視しています。そのため、新人研修も接遇レクチャーからスタート。準備されたマニュアルを見ながら代表が教育を行います。その後、代表がついて現場でのOJTを実施。利用者さまの顔と名前が一致してきた時期を目安に独り立ちとなります。 なお、訪問介護事業所に配属された方も、最初はデイサービスでOJTを行い、代表からの許可を得て訪問に入ります。実際に訪問に入る際にはサービス管理責任者に同行し、仕事の流れや手順を学習。疑問や不安があれば代表にいつでも相談できるので、安心して働けます。 職員の評価は、利用者さまへの対応や、利用者さまからの反応、評価基準などから総合的に判断しています。頑張った分はしっかり給与で還元できるよう努めているため、やりがいをもって働ける環境です。
介護の仕事は利用者さまとの関係づくりが必須です。そのため、利用者さまと信頼関係が築けるまでは何かと戸惑うことがあるかもしれません。 しかし当事業所では、利用者さまとの関わり方について、代表が作成したマニュアルを完備しています。代表の知識と経験をもとに、どうすれば利用者さまとうまく関係が築けるかが明記されているので、基本的にはマニュアルどおりに行動すれば問題ありません。利用者さま一人ひとりの性格や好みに関する点は臨機応変に学んでいただく必要がありますが、やり方に迷ったときには代表が責任をもって適切にアドバイスをしています。いつでも代表や先輩職員に相談できるので、安心して働ける環境です。
前職は特養に勤務していたのですが、知り合いの紹介がきっかけで入職することに。最初はデイの担当でしたが、訪問を開始するにあたってお声掛けいただき、資格を取得しました。
利用者さまの話をじっくり聞いて、利用者さまのペースで進めていくということが、これまでの施設での仕事とは違うところでした。仕事で訪問しているのにお茶を出してくれる方もおられ、あたたかい人が多いなと感じています。
職員の仲が良く、なんでも言い合える間柄です。職員同士はもちろん、利用者さまとも賑やかな会話が飛び交っています。
訪問の仕事は、資格の有無に関わらず、空気が読めてコミュニケーション能力があり、きちんと日常生活を送っている方なら、どなたでもできると思います。
職員のなかで、私だけがデイと訪問を兼務しています。勤務時間や日数も希望に合わせてシフトを作成してもらえており、残業はありません。