障害者地域活動ホームふれあいの家の求人情報

NPO法人げんき 障害者地域活動ホームふれあいの家は、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。日曜日・月曜日・祝日がお休みで、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇などの長期休暇があります。夏季休暇は5日間ほどで、公休と合わせると7連休～8連休になることも。また、冬期休暇も1週間ほどあります。年間の平均有休取得日数は10日間ほどです。なかには有休の消化率が100％の職員もいます。 当施設の職員の人数は、常勤が9名ほど、非常勤が10名ほどで、年齢層は20代前半～40代後半と若めです。平均勤続年数は10年ほどで、法人内で勤続年数が一番長い職員は25年ほど勤めています。 当施設では、毎日20分～30分ほど、当日に起こったできごとについて情報共有を実施。その際に、職員は問題提起や改善策の提案を積極的に行っています。小規模施設ならではのコミュニケーションや、連携などを図りやすいところが、働きやすさのポイントです。

入職前に、職場見学と3日間の実習あり！　現場への理解を深められます

NPO法人げんき 障害者地域活動ホームふれあいの家は、のんびりとした雰囲気の施設です。利用者さまが主役という考えがあり、職員には、利用者さまがやることに対して基本的に見守る姿勢でいるように伝えています。しかし、障がいのある方は日常生活動作や作業などに時間がかかることもあるため、仕事をテキパキと進めたい方はストレスを感じてしまうかもしれません。 当施設では、新人職員が入職後にギャップを感じてしまうことがないよう、面接だけでなく職場見学も実施しています。また、入職前には、実習期間を3日間ほど行い、現場の理解を深めてもらえるように配慮。最終的に入職するかどうかは、実習後に決めることが可能です。当施設の雰囲気が合うかどうかをはじめとして、ご自身が気になっている部分は事前に確認できるので、安心して入職することができます。