児童発達支援せいび学園Manaの求人情報

児童発達支援せいび学園Manaは、ワークライフバランスにも優れた職場です。特にお休みは、プライベートの予定を組みやすい日曜・祝日休み。約6日間のお盆休みと年末年始休暇も設定しています。さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、中には100％消化している職員もいます。希望休も申請日数に制限がなく、有休と組み合わせて5日ほどの連休を取得することも可能です。 加えて、当施設では「非常勤職員に残業をさせない」という方針を打ち出しており、実際に残業はほとんどありません。仕事の持ち帰りに関しても、本人の判断に任せており、こちらからお願いすることはないのでご安心ください。 そのほか、子育て中の方は、子どもを連れて出勤することも可能です。子どもの急な発熱などでお休みが必要といった場合でも、気持ち良くカバーし合える体制が整っています。

児童発達支援せいび学園Manaには、働きながらスキルアップを叶えられる環境があります。中でも新人教育は、入職者の経験や習熟度に合わせて実施。実際に子どもたちと関わりながら業務の進め方を習得できます。分からないことがあるときも、すぐに周りの職員に聞くことが可能です。 さらに、施設内では毎週の会議の時間を活用して勉強会を開催し、法定研修を通じて職場全体で支援の質を高めています。一方で、LITALICO発達ナビが提供しているWeb研修を自由に受講できるなど、学びたいトピックスに応じた自己学習もしやすい環境です。 そのほかにも当施設には資格取得のサポート制度もあり、取得にかかる費用を法人が全額負担しています。音楽療法士や強度行動障害支援者育成研修など、取得実績も豊富であり、手厚いフォローのもとで活躍の場をさらに広げらることができます。