人生楽笑デイサービス相模大野の求人情報

人生楽笑デイサービス相模大野は、無資格の方や経験の浅い方でも活躍できる職場です。入職後の約1週間は先輩職員が付いてマンツーマンでOJTを実施。新人職員にはメインの教育担当者を付けて、独り立ちまで指導します。仕事の流れや技術的な部分で分からないことがあればその場で確認しながら着実に業務を習得できるので、未経験からスタートする方も安心です。 当施設は、一人ひとりのチャレンジ精神を大事にしています。どんなことでもトライすることが大切と考えており、「資格を取る」「できなかったことに挑戦してみる」「苦手なレクをやってみる」など、管理者を含む職員皆が前向きに挑戦。施設全体でできることを増やしています。 なお、当施設では年3～4回ほど不定期で勉強会を実施しています。テーマを決めて行う座学研修から、職員参加型のディスカッションまで、内容はさまざま。職員がざっくばらんに意見を出し合いながら、皆が施設の一員として共通認識を高めています。

人生楽笑デイサービス相模大野は、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。勤務日数や勤務時間など職員の希望する働き方が叶いやすく、希望休は月3～5日まで申請が可能。シフト作成は職員の希望をできる限り考慮しています。非常勤職員の有給休暇率は70％ほどで、なかには月1回の頻度で取得している職員も。また、非常勤職員は日常的な残業がほとんどありません。まれに送迎業務の状況により残業が発生する場合がありますが、あっても10分～15分程度です。 当施設では多くのレクリエーションのなかから利用者さまに合った活動を取り入れながら、一人ひとりに寄り添った支援をしています。レクリエーションは体操や歩行練習、園芸、お菓子作り、歌などさまざま。利用者さまの希望や目的に沿った支援ができるのが魅力です。なお、送迎や調理に関しては専門スタッフを配置しているので、職員は介護業務に専念できます。