医療法人社団新心会
久喜歯科・矯正歯科は埼玉県久喜市に位置しています。JR東北本線・東武伊勢崎線「久喜」駅東口から徒歩1分という好立地にあり、通勤しやすい環境です。1日の来院数は多いときで約140名、少ないときで100名前後で平均は110名ほど。小さいお子さまから高齢の方まで幅広い方の治療を行っており、特に矯正治療に注力しています。 当院は20~30代の職員が中心となって活躍している職場です。各職種の平均年齢は、歯科医師は30代後半、歯科衛生士は20代、歯科助手は30代前後。同年代の職員が多く、お互い気軽に話せる関係性です。人間関係が良好なのも当院の自慢の一つとなっています。 また、職員が働きやすい環境作りにも力を入れており、基本的に残業はありません。残業が発生する場合は、イレギュラー対応で診察が延びた時や、遅い時間帯に急患が来られた場合など。診療が延びることは週に1~2回と少なく、職員は基本的に定時で退勤しています。さらに、当院は産休・育児休暇の取得実績があるほか、週休2日制か週休3日制で休日日数が選べる制度も導入。職員のライフスタイルに柔軟に対応しており、ご自身の都合に合わせた働き方ができる職場です。
月収
265,000
円
〜
331,250
円
20~30代の職員が活躍中! 職種間の垣根がなく気軽に話せる関係性です
職場の紹介あり
スタッフ紹介あり
POINT
1
久喜歯科・矯正歯科は、初めて歯科医院に勤務する方でも安心感を持って働ける環境です。入職後、新人職員は、医療保険や医院のルールなどの座学や、実習を通して業務を習得。研修終了後は、先輩から分からないところや治療の進め方などのアドバイスを受けながら、患者さまの治療にあたります。 また、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の各職種にマニュアルを完備。疑問点や業務の手順など、いつでも確認できるため、ご自身のペースで着実に仕事を覚えていくことができます。学べる環境が整っている当院は、専門職としてスキルアップできる職場です。2週間に1回、Zoomにて法人内の院と合同で症例検討会を実施。「抜歯症例」「インプラント」「矯正」「CR」など、さまざまな症例を検討しており、実践で活用できます。 また、症例発表は持ち回りのため、新人職員が発表することも。先輩職員のアドバイスにより知識も深められます。ほかにも、興味がある外部研修に参加が可能。学んだ内容をほかの職員に共有した場合、費用面の半額補助があります。仕事に慣れた後も、ご自身の能力や技術を継続的に向上できる職場です。
ドクター説明をTCにお任せする予定。職員が力を発揮できる環境作りを目指しています
POINT
2
久喜歯科・矯正歯科の休日は固定制のため、プライベートのスケジュールが立てやすい職場です。当院のお休みは休診日の祝日と平日。平日のお休みは曜日で固定されています。ほかにも、3日間の夏季休暇、5.5日間の年末年始休暇などの休暇制度も用意。1週間の長期休暇もとれるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、有休はほぼ申請が通るため、オンオフのメリハリを付けて働けるのも魅力の一つ。職員数は全体で30名と多く、休みの職員がいた場合も業務を回せるため、有休を取得しやすい雰囲気です。万が一業務が厳しい場合には、患者さまの予約を調節するなど、対策を講じています。そのため、有休消化率はほぼ100%。また、誕生月は好きな日に有休取得できる「誕生日休暇」や、入社した月は好きな日に有休取得できる「入社日休暇」といった、特別休暇を設けています。ワークライフバランスが保てる職場です。
担当は患者さまが指名する制度。患者さまの気持ちを大切に治療を行っています
POINT
3
久喜歯科・矯正歯科は、こまめな情報共有により院内の進捗を確認でき、スムーズに業務を遂行できる職場です。院内はもちろん、提携会社の方をお招きして月1回ミーティングを行っています。提携会社の方と月の売上や自費率、キャンセル率などのデータを共有。これらの数字に対して、「今後どうしていくのか」などの課題を3つのグループに分かれて話し合い、発表しています。専門職としての技術や知識の習得に留まらず、歯科医院の運営などの知見を広げられる環境です。 当院は、職種を越えた連携を大切にしており、チーム医療にもこだわっています。歯科医師は気軽に職員とコミュニケーションをとっており、関係は良好。歯科衛生士からの相談や質問などもよく受けています。診療の合間や休憩時間は、職種間分け隔てなく会話を楽しんでいるので、職場の雰囲気は良く、コミュニケーションがとりやすい環境。仕事をする上で人間関係やチームワークなどを重視する方にとっては、最適な職場です。
2週間1回院長間ミーティングも実施! 院内はもちろん院外とも情報共有しています
久喜歯科・矯正歯科の1日の来院数は110名と多く、業務中は慌ただしく感じる場面もあります。そのため、初めて歯科医院に勤める方にとっては、業務をきちんとこなせるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当院では、新人職員に合わせて段階的に業務をお任せしているため、心配は不要です。入職後、新人職員は片付けなどの簡単な業務から始め、慣れてから治療に参加しています。また、今後はさらに新人教育にも注力していく方針です。 たとえば、新人歯科医師が形成をした場合、先輩歯科医師がチェックして合否を判定。合否に関わらず先輩職員からフィードバックを受けられるなど、歯科医院で働いた経験がない職員も安心感を持って働けるよう、環境を整備しています。
久喜歯科・矯正歯科がオープンするタイミングで応募しました。職員同士の仲の良さや患者さまとのコミュニケーションのとり方に魅力を感じたのが決め手です。
実際に働いてみた後も、イメージどおりの職場でしたね。皆が分け隔てなく接しているので、コミュニケーションがとりやすく、職員同士の仲が良いです。何か意見があれば言いやすい関係性なので、自分の率直な意見も言いやすい雰囲気です。
上下関係がフラットなので、役職に関係なく指導してもらえます。そのため、いろいろな先輩や職種からアドバイスや指導を受けられるので、着実に成長できます。また、髪色が自由なところは個人的にうれしいポイントですね。
患者さまのご意向や不安に感じていることなど、お話を聞きながら治療を進めていくのが基本なので、人と接することが好きな人におすすめです。実際に、患者さまが私のことを覚えてくださって、たくさんお話ししてくれたときは、うれしかったですね。
残業はほとんどありません。もちろん、休日に仕事を持ち込むことはないので、充実したプライベートを過ごせます。ほかにも、有休を取得しやすく、誕生日休暇・入社日休暇など、特別休暇を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
日頃から歯科助手として治療がスムーズに進むように、心掛けています。その結果、自分のアシストで診療がスムーズに進んだときは、やりがいを感じますね。おかげで、コミュニケーション能力、効率的に動く力、優先順位を読み取る力など、さまざまなスキルが身に付きました。
当院を求人サイトで見つけ、自宅から近く、職員の雰囲気の良さに魅力に感じました。また、給与面や福利厚生面などもしっかり整っていたのが、入職の決め手です。出来高によってボーナスも変わるのも、モチベーションに繋がっています。
久喜歯科・矯正歯科は働きやすい環境が整っているなと思います。私は、過去に当院を辞めて、ほかの歯科医院に勤めていたのですが、当院での働きやすさを改めて感じ、もう一度働き始めました。
職員同士の仲が良く、分からないところは教えてもらえます。もちろん、歯科医師も優しい方たちばかりで、歯周病治療をした際、「患者さまの治りが良い」と先生に褒められたことは、うれしかったですね。
患者さまの気持ちを大切にしながら治療を進めていくので、患者さま一人ひとりと向き合ってしっかり話を聞ける人が向いていると思いますね。また、当院では「チーム医療」を大切にしており、職種に関係なく、コミュニケーションをとりながらスムーズな治療を進めています。そのため、自ら進んで動ける人もおすすめです。
久喜歯科・矯正歯科は人数が多く、休みが取りやすいので、プライベートと仕事の両立が実現できます。もちろん、長期休暇も取れるので、海外旅行に行くことも可能です。残業も少ないので、就業後のプライベートの時間をしっかり確保できますよ。
最初は、「勤務時間が長いな…」と思いましたが、その分患者さまを診る時間が長いので、さまざまな患者さまと関わることができます。たくさんの患者さまと関わる中で、口腔内の状態の改善はもちろん、患者さま自身が良くなったことを実感していただき、感謝されたときは特にうれしいですね。おかげで、トーク力、技術力、時間配分を考えて治療する力など、たくさんのスキルが身に付きました。
久喜歯科(くきしか)
〒3460016
埼玉県久喜市久喜東1-1-1
医療法人社団新心会 ( いりょうほうじんしゃだんしんしんかい )