さいたまデンタルランドの求人情報

さいたまデンタルランドは、職員全員が一体となり、協力しながら働ける職場です。業務中は常に互いに声を掛け合い、スムーズな連携を叶えています。ドクターが歯科衛生士の片付けを手伝ったり、歯科衛生士が受付の業務を代わったりするなど、職種を越えてフォローすることも。自分の手が空いたときは、進んで誰かのサポートに入ることが習慣化しています。 一方で、休憩中はいつも賑やかな雰囲気。院長が買ってきたお土産を皆で囲むことは日常の風景です。20～30代の職員が多く、年代が近いことからも、会話は途絶えません。業務中と休憩中のメリハリがしっかりしていることが自慢です。 月に1回のミーティングは、診療時間をカットして実施。医院運営における目標や改善点を話し合っています。トップダウンで情報を下ろすだけでなく、歯科衛生士や受付から意見が出ることも。「予約の時間配分を改善したい」、「この歯磨剤を導入してほしい」などの声が上がったときは、院長が進んで取り入れてきました。職場の働きやすさに繋がるよう、一人ひとりの職員が意見を伝えられる場を設けています。 そのほか、情報共有の場として、毎日約5～10分の終礼を行っています。当日の振り返りや翌日の注意事項の伝達を徹底。日々スムーズに働ける職場です。

未経験者でも予防歯科を主導できるよう、ドクターが丁寧にアドバイスします

さいたまデンタルランドでは、歯科衛生士の主体性を大切にしています。たとえば、予防歯科は歯科衛生士が主導を握って患者さまに対応。歯周病などについての説明をすべて行います。ドクターから指示を受けずに、自分で考えて診療を進める必要がある職場です。そのため、今まで主にドクターのアシスト業務を担っていた方には、最初は不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、慣れていない方でも問題なく患者さまに説明できるよう、基本的な型は用意しています。それを元にして自分なりのやり方に落とし込んでいけるため、イチから考える負担は少ないはずです。分からないことがあればドクターがアドバイスしますので、ご安心ください。 また、診療における必要な流れはカルテに記載しているため、順を追って治療を進められます。責任が大きいぶん、歯科衛生士としてのスキルを身に付けやすい職場です。