夢門塾海老名の求人情報

キャレオス株式会社は、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。多くの教室で月の残業時間は5時間未満と少なめ。社員は時間を有効に活用しながら業務を遂行しています。具体的には、利用者さまがいない午前中を支援以外の業務に充てることで、仕事の効率化を実現。また、記録や情報管理にはICTシステム「コドモン」を導入し、業務の簡易化にも尽力しています。さらに、入力が苦手な社員がいれば、周りの社員が記録業務をフォローするといったサポート体制も万全。社員同士で協力し合えていることも、残業の少ない理由です。 有給休暇は半日単位から使用でき、通院や役所の手続きなどに有効的に使えます。また、公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能。数日間の連休を取得し旅行を楽しむ社員もいます。希望休は月に2日まで申請OKです。仕事と休みのメリハリをつけて働けます。

キャレオス株式会社は、社員一人ひとりが利用者さまのために何ができるかを考え、主体的に行動できる環境を整えています。「人生を生き抜く力」というコンセプトに基づきつつも、具体的な活動内容は各教室の裁量にお任せ。通うお子さまの特性に合わせた独自の支援を各教室で自由に創り上げられる点が特徴です。自由度が高いため、自分のアイデアやスキルを存分に活かせます。 当社ならではの取り組みの一つが、年に一度開催される「Cappy!!グランプリ」です。社員が提案した業務改善案を会社が推奨・表彰する制度で、個人でも教室単位でも応募が可能。過去には、「夢門ドルを管理する通帳の導入」や「指先を使った運動能力の検定」といったアイデアを表彰し、全社で共有しました。利用者さまを前向きに“ハッピー”にすることに尽力した社員のがんばりをしっかりと評価します。 夢門塾は10年以上の歴史のなかで、豊富な過去の事例やイベントのアイデア、活動のノウハウを蓄積しています。活動に行き詰まった際も、経験豊富な先輩に相談したり、過去の事例を参考にしたりとヒントを得ることが可能です。初心者の方でも安心して活動に取り組めます。