横浜掖済会病院の求人情報

横浜掖済会病院では、ブランクがあっても不安なく働けるような教育体制を敷いています。 入職後はまずオリエンテーションを実施し、病院の機能や医療安全といった基礎を伝えます。その後、OJT期間を設け、現場のシャドーイングを通して実践で使える技術を学んでいきます。PCやスマホで見られる技術マニュアルも導入しているため、いつでも確認や復習が可能。ほかにも、eラーニングを通して必要な技術の勉強ができます。 教育担当は日ごとに変わりますが、相談役の先輩看護師が固定でつくため、不安を抱え込むことはありません。また、入職後1年間は、定期的に看護師長を交えたミーティングを行います。教育の進捗確認や日々の困りごとの解消ができるため、安心して学んでいける環境です。 また、当院では、クリニカルラダーを活用し、職員の専門性やスキルの向上を支援しています。看護師としての技術だけでなく、職場の雰囲気への貢献度や、チームとしての役割も評価基準の一部です。レベルごとに定められた教育カリキュラムをこなすことで、順序良くキャリアアップを目指せます。

職員同士で情報共有を行うことで、誰もが現場で困らないようにしています

横浜掖済会病院は、プライベートと仕事の両立ができる職場であることも魅力の1つです。 残業時間は、病棟が約9時間、外来が約6時間、手術室が約5時間と少なめ。職員同士が協力し、スムーズに業務を遂行することで、気持ち良く仕事を終わらせています。 当院の年間休日は123日。希望休もなるべく通しているので、子どもの発熱などの理由で、急なお休みになってしまっても大丈夫です。“お互いさまだから、休みは取ろうね”という意識が根付いているため、子育て中の職員も安心して働けます。 また、夏季休暇では、1週間の長期休暇も楽しめます。プライベートをしっかり充実させたい人でも、長く働きたくなる職場です。

市営地下鉄線「伊勢佐木長者町」駅より徒歩約5分。アクセスの良い立地です

横浜掖済会病院は、“急性期病院で働きたいけど、忙し過ぎないほうが良い”という人に向いています。当院の病床数は151床で、急性期医療を主軸としている病院のなかでも小規模な病院です。 近隣にある、高度救命や超急性期を担う病院と連携を図っているため、回復期の患者さんのご紹介もあります。看護師免許を取得し、結婚後に復帰した職員も在籍しています。プライベートが忙しい職員であっても働き続けやすい職場です。 また、当院の手術科目は、外科と整形外科、眼科のみ。診療科が少ないため、勉強することが多過ぎて困ることはありません。必要な知識が絞られるため、器械展開や滅菌作業などといった、より細かい技術をしっかり学べます。さらに、小規模な病院だからこそ、手術室内の外注はなし。手術に関わるさまざまな業務に携われることで、新たな技術や視点を身につけられます。

病床数が多過ぎないからこそ、患者さま一人ひとりとしっかり向き合えます