エール歯科クリニックの求人情報

エール歯科クリニックでは、新人職員がすぐ業務に馴染めるようにサポートしています。 不明点が出てきた時に自分で立ち返って確認できるよう、アシスト時の準備物や受付で使用する パソコンの操作方法など、業務全体に関するマニュアルを用意しています。もし、スキル面での不安があれば、院長が教えたり、勉強会に行ったりしています。不安なことがあれば、相談してください。 入職後は、保険内で行う診療からお任せするため、まず歯科の保険制度の決まりから学びます。 それと同時に、先輩衛生士のアシスタントとして最初は勤務。環境に慣れたら、できる業務から少しずつ行います。経験のある方は、これまで培ってきたスキルを活かしながら活躍できるはずです。衛生士の歩合制度もありますので、頑張っていただいた分だけ還元したいと考えています。

エール歯科クリニックでは、職員の自立性を大切にしています。日頃から職員同士の会話や連絡ノートの中で共有を行っています。職員全員が集まって情報共有をするのは、昼食時のみです。 話しやすい雰囲気のクリニックなので、気になることの相談は、すぐ出来ます。それ以外は雑談したり、リラックスしたり、外出したりとそれぞれ昼休みは自由に過ごしています。処置の内容についても、基本的には衛生士主体で行っています。必要に応じて院長と情報を共有しながら、診療を進めてもらっています。また、当院では患者担当制をとっていないため、衛生士はカルテを見ながら臨機応変に対応する力が必要です。できるだけスムーズに引き継ぎが行えるよう、カルテは診療中の雑談も含めて丁寧に記入しています。 そのほかのことについても、院内での無理な決めごとはほとんどありません。急な体調不良や家庭の事情で急な休みが必要なときには、職員同士連携を取って調整しています。お互いに尊重し合える環境のため、人間関係のトラブルは開業後10年間で一度もありません。入職後5年目、7年目を迎えた職員のほか、開業当時から勤めている職員もおり、職員の定着率が良い職場です。