なつめ耳鼻咽喉科クリニックの求人情報

なつめ耳鼻咽喉科クリニックでは、未経験の方が徐々に仕事を覚えられる教育体制を築いています。新人には、経験豊富な先輩職員がメインとなりレクチャーを実施。受付業務から始め、一つひとつ丁寧に説明しながら3ヶ月かけてじっくりOJT研修を行います。 業務には、診療受付順番管理システムや電子カルテを導入しているほか、洗浄・消毒・滅菌作業も専門の機器を使用。システムや機器の操作はシンプルなので、習得が不安な方も心配いりません。さらに、専門的な知識が必要な業務は、経験を積んでからお任せ。新たな業務を担当してもらう際には、その都度レクチャーするので安心してください。 また、周りには「未経験」という同じ状況から始めた気配りのできる職員がいるので、困ったことがあればいつでも相談できます。入職時に専門的な知識や経験がなくても、少しずつスキルアップして経験を積んでいける職場です。

看護助手の業務は知識がなくてもできる、診察中のサポートから始めます

なつめ耳鼻咽喉科クリニックは、きちんと職員同士が交流できる環境です。業務は、受付と診察室を分けずに、職員全員で対応。常に近い距離感で働いているため、職員は経験の有無に限らず、分け隔てのない横並びの関係です。空いた時間には、院長も一緒に世間話をすることもあるほど。また、納涼祭や忘年会、食事会などを開催し、業務とは違った場面でお互いを知る機会を設けています。話し好きの職員が多い温かな職場のため、新人も馴染みやすい雰囲気です。 当クリニックでは、職員がしっかり自分の意見を伝えられるのも特徴の一つ。院長は職員に誠実に向き合い日常的にコミュニケーションをとっているため、気になることがあればいつでも相談ができます。過去には、職員の意見を取り入れて受付のスタイルや診察室での動線を変更したケースも。もちろん、何か理由があって行っている事柄があれば、曖昧にせずに説明して、職員の理解を得ています。日常的に意見交換しながら、気になることを溜め込まずにクリアな気持ちで働けるのも魅力です。

聴力検査機器を使用した各検査は、経験を重ねてから対応していただきます

なつめ耳鼻咽喉科クリニックは、プライベートを大事にしながら働ける環境です。私生活の状況によって勤務時間の相談ができ、たとえば、「午前中は家事をするので午後のみ働きたい」といった希望も叶えられます。午後12時30分から午後3時まで休憩の時間もたっぷりあるため、一度家に帰り用事を済ませて働くといったことも可能。また、プライベートを大切にしてほしいという院長の気持ちもあり、家庭の事情での休みも遠慮なく伝えられます。実際に職員は、子どもの行事や法事、通院などのさまざまな理由で休みを取得しており、プライベートを大切にした柔軟な働き方が可能です。 さらに当クリニックは、残業がほぼありません。花粉症の季節でどうしても残らなければならない場合には、職員同士で協力し合いながら交互に帰宅したり、用事で残れない日も助け合ったりしながら対応。業務後のプライベートな時間もしっかり確保できます。

最新のアレルギー検査機器。操作方法もしっかりレクチャーします