Brain body therapyの求人情報

東京都武蔵野市

リラクゼーションサロン

結果重視のサロン。患者さまのポジティブな変化がやりがいにつながります

Brain Body Therapyは、JR各線・京王井の頭線「吉祥寺」駅から徒歩5分ほどの場所に位置するリラクゼーションサロンです。2021年に開設し、現在は4名のスタッフが在籍しています。年齢層は20～40代で、20代後半の人が中心です。温厚な人ばかりで、スタッフ同士、節度を持った関係性を築いており、施設内は穏やかな雰囲気があります。当施設は医療従事者の経歴を持つスタッフのみで運営しており、すべてのメニューを自費診療で行っているところが特徴です。患者さまの人数は、1日当たり3名ほどで、年齢層は20～50代。身体の調整といったリラクゼーションだけでなく、頭痛やめまい、睡眠障害などの改善を目的として通っている方もいます。スタッフは、これまでに培ってきた知識や技術を活かしつつ、当施設独自の技術を取り入れて、結果にこだわったアプローチを実現可能。患者さまのためにできることをして差し上げたいと考えられる方は、モチベーション高く働けます。

現在募集中の求人（3件）

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はり師必須

きゅう師必須

賞与あり

交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

Brain body therapyで働く魅力

POINT
1

理念

患者さまとしっかり向き合える施設。人柄を重視した採用を行っています

Brain Body Therapyは、病院とマッサージ店やジムの中間にある存在を目指しています。当施設は、「病院に行かないための体を作る」「予防医学的に体を良くしていく」ことを目的にサービスを提供。患者さまは、予防目的の方と地域の口コミや医療機関からの紹介で来院される方が半々です。スタッフは、さまざまな状況の患者さまと関わることで、自分の知識やスキルなどを広げられます。当施設では、スタッフの人柄やコミュニケーション力などを重視。患者さまは、医者や保険診療を通さずにサービスを受ける場合、セラピストに対して多額のお金を払えるかどうかを判断します。そのため、人との関わりを大切にしながら働きたい方が活躍できる職場です。また、当施設では、新人スタッフに接遇の研修を受けてもらってから現場に入ってもらうようにしています。いきなり患者さまをお任せすることはありませんのでご安心ください。

POINT
2

教育・スキルアップ

ベテランの先輩スタッフが教育担当。法人のセミナーに無料で参加できます

Brain Body Therapyに入職後は、各分野のトップの先輩スタッフが教育を担当。教育期間は3ヶ月程度と考えていますが、新人スタッフの習熟度に応じて期間は変わります。教える内容は技術に関することはもちろん、当施設の方針やルール、業務フローなども説明。一つひとつ丁寧に教えていくので、自費診療の職場が初めてという方も心配はいりません。ほかにも、当施設のスタッフは法人が主催しているセミナーに無料で参加可能です。セミナーの内容は、整形や脳神経外科などの分野ごとの技術だけでなく、ドクターを交えた座学の勉強会もあります。参加することで業務に役立つ実践的なスキルを身につけることができる環境です。

POINT
3

職場の特徴

自分がやってみたいことを実現可能。挑戦したいことがあれば教えてください

Brain Body Therapyでは、スタッフが挑戦してみたいことを、一つの事業として取り入れています。実際に事業に着手するタイミングは、スタッフ自身がやるべき業務をできるようになってからですが、これまでに、セミナー事業やコーポレートウェルネス事業、福祉用具事業、SNS事業などを始めました。スタッフからの要望については、最初の面接や入職後の定期面談、普段の会話などで把握するようにしています。自分の意見を伝えやすい雰囲気があるので、挑戦してみたいことがあれば気軽に話してください。風通しの良い職場で主体性を持って行動できる方は大きなやりがいを感じながら働けます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

結果を出せるようにしっかりサポート。困ったときは先輩を頼ってください

Brain Body Therapyは、すべてのメニューを自費診療で行っています。保険診療とは異なり、スタッフ自らが患者さまに合わせたメニューやプログラムなどを考えて提供することが施設の特徴です。そのため、初めのうちは結果につなげられず、仕事の難しさを感じる方がいるかもしれません。当施設では、結果が出せないスタッフに対して、面談やカンファレンスなどの機会を設けています。困りごとや悩みごとをヒアリングして、解決していけるようにアドバイスを実施。また、業務中に不明点があれば、周りにいる先輩スタッフに相談できます。新人スタッフが業務に慣れていけるようサポート体制を整えている職場です。