グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院の求人情報

グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院は、優れた連携力で患者さまの健康をサポートしています。2021年の歯科クリニックでの開設に続き、2023年6月に内科のクリニックを立ち上げ、サービスの幅をひろげました。さらに、居宅介護支援事業所が同じ敷地内にあるため、ニーズを汲みとり、適切な医療がすぐに受けられるよう対応できます。法人内の連携に関しては紹介状なども不要で、患者さまの情報共有がとてもスムーズ。日々の業務の中でも、歯科のスタッフがすぐ隣の内科の看護師や、居宅介護支援事業所のケアマネジャーと、患者さまの状態や症状について、話し合う機会が多くあります。 法人内の連携に加え、当院はスタッフ間の連携にも優れています。コミュニケーションをとるのが好きなスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気。まだ開院から2年程度で、みんな入職時期が近いので、新しく入った方も溶け込みやすい職場です。経験的には、歯科医師・歯科衛生士としてベテランのキャリアがあるスタッフも複数おり、若手にとっては頼れる先輩スタッフに、いろいろと教えてもらいやすい環境です。

グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院は、技術・知識面ともに幅広く学べる職場です。 入職後は約3ヶ月間の試用期間を設けており、期間中は先輩職員と訪問診療に同行。見て学ぶところから始め、少しずつできることを増やしていきます。個々のスキルや経験、習熟度にあわせてOJT期間を調整しているので、焦らず自分のペースで習得することができます。 当院は、訪問中心の歯科のため、嚥下（飲み込み）に関する検査なども業務に含まれます。ですので、衛生士向けに嚥下のリハビリ研修や、歯科医師向けに大学教授を招いた嚥下内視鏡検査の研修を院内で行っています。嚥下内視鏡検査の修了証をもらえた医師は、1回の検査で3,000円の手当が支給されるようになるなど、着実にレベルアップしていける環境です。加えて、外部研修への参加を希望する場合は費用の半額を法人が負担するなど、学ぶ意欲をバックアップする制度も整っています。

グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院は、働きやすさにも力を入れています。 お休みは完全週休2日制、年間休日は120日程度。シフトは曜日固定制で、極力希望に沿えるよう調整しています。有給休暇も、基本的には希望どおりに取得でき、しかも2時間単位で使えるので、通院や子どものお迎えなど用事にあわせて活用できて便利です。また、年末年始には5日間、夏季休暇として7～9月に3日間のお休みを付与しているほか、看護・介護休暇も有給休暇とは別に取得できます。さらに、非常勤スタッフは週1日から勤務が可能で、週3日勤務から社会保険に加入できるようにしています。 当院は、報酬面の充実にも力を入れており、ボーナスを常勤スタッフには夏・冬・決算期と年3回、非常勤スタッフにも決算期に支給しています。また、月々の給与にはインセンティブ制度を導入。衛生士には訪問件数に応じたインセンティブを付与し、歯科医師は試用期間後、訪問点数による歩合給とすることで、モチベーションの維持が図れるよう配慮しています。