学校法人東京音楽学院
諏訪幼稚園は、京王線・小田急線「永山」駅から徒歩約10分のところにある幼稚園です。2歳から5歳までのお子さまを、1クラス約20~25名でお預かりしています。クラス編成は、満3歳児(2歳児)が1クラス、3歳児と4歳児は3クラス、5歳児は4クラスです。 当園の魅力は、職員が働きやすい環境であること。残業はほぼなく、持ち帰りの業務もありません。職員全員で分担し、2ヶ月先までの業務を計画的に進めることで残業時間の削減をしています。 また、職員同士の情報共有も頻繁に行っています。朝礼や終礼だけでなく、職員全体でのミーティング、学年・行事ごとの会議など、話し合える機会が多くあります。そのため、困ったことをその都度相談できます。一人で悩みを抱えることなく、働けるはずです。 結婚・出産しても働きやすい職場です。子育て中の先生も活躍しています。
諏訪幼稚園
法人情報
学校法人東京音楽学院 ( がっこうほうじんとうきょうおんがくがくいん )
〒2060024
東京都多摩市諏訪5-3
京王相模原線京王永山駅 徒歩 10 分
小田急多摩線小田急永山駅 徒歩 10 分
京王相模原線京王永山駅 バス 3 分
小田急多摩線小田急永山駅 バス 3 分
備考:
自転車通勤の方もいます
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諏訪幼稚園は、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。基本的に土日・祝日が休みで、年間休日は120日ほどです。土日の出勤は、日曜日に行われる行事や、年2回ほどある土曜保育の担当日が発生する程度。行事における出勤がある場合は、振替休日で休むことができます。 また、有休消化率はほぼ100%。就業開始日から5日分、就業開始の半年後から、さらに5日分を使用可能です。有給は就業年数とともに増加します。(最大20日 次年度まで繰越し可)夏季休暇や冬季休暇はそれぞれ5~6日ほどあり、前後で有休を使って休みを取ることもできます。 当園では、残業や持ち帰りの業務がありません。計画的に業務を進めたり、事務作業をICT化したりすることで残業を削減しています。さらに、事務作業のみに専念できる「フリーの日」を設けているため、保育と事務作業のメリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です。月1回、通常業務より1時間早く帰れる「早帰りデー」もあり、プライベートの時間も大切にできる職場です。
園内に15mの温水プールを完備。専任担当講師による特別カリキュラムに積極的な幼稚園です
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諏訪幼稚園では、職員同士の連携がとれています。1人で担任を持っている職員は、同学年の担任間でクラスの垣根を超えてお互いにフォローし合っています。同じ学年に複数のクラスがあり、中には経験の長い職員もいるため、頼れる環境のもと保育が可能です。 当園では、職員間の情報共有も丁寧に行っています。朝礼や終礼は毎日開催。バスの添乗で出席できない職員も情報を把握できるように、ノートやチャットツールを活用して内容を共有しています。また、職員全員が参加するミーティングのほかにも、週に1回学年ごとの会議など、話し合いが必要なタイミングでその都度会議をするので、同じ認識を持って業務にあたれます。行事の会議では新入職員の声も取り入れており、新入職員にも活躍するチャンスが十分あります。
満3歳児(2歳児)と3歳児クラスには、ベテランの保育補助者がつくので心強いです
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諏訪幼稚園では、入職1年目からクラス担任になれます。経験の浅い職員の場合は、満3歳児(2歳児)もしくは3歳児クラスをお願いすることが多いです。保育補助のベテラン職員が付くので、サポートを受けながら保育のポイントや当園のやり方を掴んでいけます。もし、保育補助者のいないクラスを受け持つことになっても、先輩職員がフォローするので心配はいりません。 また、当園は研修も充実しています。保護者対応については、保護者面談の前にロールプレイングを行い、本人が緊張せずに取り組むことができるようにしています。加えて、社外研修の費用補助も行っており、毎月の給与の中に研修参加費の手当を含めて支給。併せて、研修の案内も適宜行っています。参加は強制ではありませんが、過去には震災時の適切な対応について学びに行った職員がいました。オンラインで参加できる研修も多いため、気軽に学びやすいはずです。
たくさんのお子さまが在園しているため、職員も大規模なイベントを経験できます
諏訪幼稚園には、正社員25名に加え、保育補助やバスの添乗職員など、合わせて50名ほどの職員が在籍しています。職員だけでなく、お子さまや保護者など多くの方と関わるため、「コミュニケーションをとることが難しい」と感じてしまう人がいると思います。 しかし、当園では、園長が積極的にコミュニケーションをフォローしています。年1~2回ほど実施している面談以外にも、日常の業務中に園長から職員に積極的に声を掛けて気を配っています。また、保護者対応やお子さまへの接し方については、質問にはその都度答え、面談等には対応前にロールプレイングを行ったりと丁寧に教育をしています。このような経験のくり返しで次第にコミュニケーション力は向上していくと見込まれますので、不安がある方も安心して入職してください。
諏訪幼稚園が行事に力をいれていたため、やりがいがありそうだなと思い入職しました。入職後は、いろいろな人のフォローを受けながら仕事を進められました。働きやすいなと感じています。
初めて保育の現場で働く方でも、お子さまのいる方でも、誰でも入職しやすい職場です。働く中で、保育者として必要なものを自然と身につけられますよ。
私は産休・育休をとり、復帰しました。お休みに入るときには職員の皆さんが温かく送り出してくれたので、何の心配もなく復帰することができました。 当園は残業や持ち帰りの業務がないので、家庭と仕事を両立することができています。我が子が体調を崩したときや行事があるときには、仕事をどうしても休まなければならないときもありますが、そんなときでも周りの職員全員がとても優しく寛大なので、相談しやすいです。
諏訪幼稚園には、学生のとき実習でお世話になりました。職場の雰囲気や保育理念に共感したことがきっかけで入職を決めました。
クラス担任を持ったときは責任を感じますが、クラスでは自由に保育できたので、やりがいもありました。
月に1度「早帰りデー」があります。土日・祝日はしっかり休めるので、仕事とプライベートの切り替えをしながら働くことができます。また、午後5時に園を出ることができることも魅力です。
4月に出会ったお子さまが3月には大きく成長しているので、成長を間近で見られることがやりがいです。一緒に行事を頑張った後も、とてもやりがいを感じます。
幼稚園の雰囲気が良くて選びました。入職後には、先輩職員が優しく指導してくれたので、環境にもなじみやすかったです。
ピアノを弾くことが、思っていたより大変に感じました。ただ、働く中でやりがいもあります。特に印象に残っているのは、年少で入園したときにはできなかったことが、1年経つとできるようになっていることです。
お子さまが大好きで、たくさん遊びたい人に向いている職場だと思います。自由遊びで音楽を流していると、子どもたちが踊ってくれます。その姿が、とても可愛いです。
残業がほとんどないので、自分の好きなことや趣味を楽しめます。また、午後5時に帰ることができるのも魅力です。
諏訪幼稚園に入職したきっかけは、大学の求人を見て問い合わせをしたことです。面接時に、先生方がお子さまととても楽しそうに関わっている姿を見て、入職を決めました。
働き始めた頃は、先輩たちが優しく指導してくれました。また、私はピアノが苦手でしたが、音楽の先生や先輩方が弾き方、指の使い方などを細かく教えてくれたおかげで、今では楽しくピアノが弾けるようになりました。 また、幼稚園教諭は、帰りが遅くなるイメージでしたが、諏訪幼稚園は午後5時に帰ることができます。いろいろな行事の準備や普段の掃除なども、全員でやるのでとても早く帰宅することができています。
たくさんの行事を通して、お子さまの成長を見ることができます。その成長に携われることが、当園の魅力だと思っています。
残業がほとんどないので、我が子の保育園や学童のお迎えをして、宿題を見る時間も持てています。家庭でも、ゆっくり過ごせていますよ。
初めて運動会を経験したときは、「どのようにお子さまに声を掛ければいいのか」と悩んでいたのですが、先輩が保育の導入を一緒に行ってくれました。どうやるのかも、どうしたらみんなに伝わるのかも細かくいろいろと教えてくれたので、分かりやすかったです。
諏訪幼稚園は、出身園の姉妹園なんです。温かい雰囲気と、園内に入ったときに明るくあいさつしてくれたことがいいなと思い、入職を決めました。
分からないことがあっても、先輩職員がフォローしてくれるのでありがたいです。行事がたくさんあるのですが、職員同士の連携・協力がしっかりとれているため、1人あたりの負担が少なく、楽しく働けています。
音楽・英語・体育・水泳指導や季節の制作をするだけでなく、空いた時間には外遊びもします。バランスの良い保育内容でメリハリをつけやすく、保育がしやすいところが魅力です。また、週1回の早番がありますが、早く出る代わりに、午後4時30分には退勤することができるのもうれしいです。
子どもが大好きで、温かく向上心のある方が向いていると思います。当園では、子どもたちに分かりやすく伝える話し方や弾き歌いのコツ、壁面作りについて学ぶことができます。保護者や療育の方など、いろいろな人と関わる機会があるので、コミュニケーション能力も伸ばしていくことができます。
諏訪幼稚園では残業がほとんど発生しないので、休日は写真や合唱など好きなことに打ち込むことができています。