つくしんぼだんらんの求人情報

つくしんぼだんらんでは、利用者さまが穏やかな雰囲気の中で安心して過ごせるよう、スタッフが自然と笑顔で働ける職場作りに注力しています。役職や職種、年代などを問わず誰もが気軽に意見を出せるフラットな雰囲気が当施設の魅力です。 何でも全員で話し合って試行錯誤する風土が根付いているのも、その一つ。たとえば、利用者さまが座っているときに椅子を後ろに引きずり続けてしまったときには、一般のスタッフの提案で席替えを実施しました。うまくいかなかったとしても構わないのでとにかく実践してみよう、というのが私たちの方針。信頼できる仲間と力を合わせ、より良いサービスを追求できます。 当施設では、毎月末の夕方にミーティングを実施。日々仲間同士でこまめに共有している情報について改めて確認するとともに、季節ごとのイベントの進め方について話し合います。スタッフそれぞれの意見を大切にしており、アイデアを活かせる環境です。企画が思いつかない、という方にも役職者が具体的な案を提示してサポートするので、ご安心ください。

2020年に開設した新しい施設。駐車場も完備しており、自家用車での通勤が可能です

つくしんぼだんらんでは、多くのパートスタッフが活躍中です。そのため、仕事と家庭を両立しやすいような環境作りに力を入れています。パートスタッフは週2～3回から働けるほか、ダブルワークも可能。プライベートの都合に合わせてシフトの希望を出せるので、子どもの学校行事にも出席しやすい環境です。子どもや家族の急な体調不良のときも、役職者が「すぐ行ってあげてください」と柔軟に対応。スタッフ同士も温かくフォローし合える関係性です。 当施設を運営する特定非営利活動法人　鴻基会は、隣の伊勢原市に日中一時支援施設を展開。当施設と併用される利用者さまもいます。当施設と日中一時支援施設を兼務するスタッフも多く、急なシフト変更時にも人員が確保しやすい環境。法人内連携が充実しています。 当施設では長く働き続けるスタッフの頑張りに報いるため、勤続10年以上のスタッフに表彰式でお祝い品を贈呈しています。役職者が事前にそれぞれ何が欲しいかヒアリングし、スタッフが希望する品物を購入。これまでに、小型冷凍庫や高級トースター、おせち、ソファなどをプレゼントしてきました。モチベーションを保って働き続けられる職場です。

色塗りやシール貼りといった工作を実施。利用者さまの機能維持・向上に貢献できます！

つくしんぼだんらんでは、障がいのある方への支援は初めて、という方も基礎から業務を身に付けられるよう丁寧な教育を行っています。 入職後は、15日間の試用期間中その日ごとにシフトの合う先輩スタッフがついてOJTを実施。車椅子からバギーへの移乗やおむつ交換、食事などの介助方法について基礎から丁寧に指導します。まずは先輩スタッフが介助する様子を見て学び、少しずつ実践。一度できるようになった介助についても時間をおいて先輩スタッフが確認するので、未経験の方もたしかなスキルが身に付く環境です。 “誰でも最初はうまくできないのは当たり前”というのが私たちの考え方。親切なスタッフばかりなので、新人スタッフが一人で対処できないことがあっても、「大丈夫だよ！」「私がこっちをやるね！」と温かくフォローします。分からないことがあればいつでも気軽に相談できるので、安心です。