やまもと歯科医院の求人情報

やまもと歯科医院では、新人スタッフが着実に成長できるよう丁寧な教育を行っています。 歯科衛生士の入職後は見学からスタートし、徐々にOJTに移ります。空いた時間でお互いにスクリーニングを行うことも。複数のスタッフが優しく教えるので、質問しやすい環境です。院長は指導内容の報告を受け、必要に応じてアドバイスを行います。ドクターにも院長がほぼ毎回治療のチェックを行ったうえで指導。技術面以外にも、開業を希望する方には経営面のノウハウも伝授しています。実際に、当院を卒業後に開業したドクターも複数活躍中。たしかな技術が身に付く職場です。 当院では、外部研修への参加費用を補助しています。ドクターの場合は一部半額補助になることもありますが、基本的に全額を補助。歯科衛生士はSRPや接遇などについて、ドクターは学会で新しい知識や技術を学ぶことができます。また、週に1回1時間ほど、全職種合同のミーティングを勤務時間中に実施しています。それぞれが外部研修や資料で学んだ内容をシェアするほか、新しい機器や材料の取り扱い方について全員で学習するなど、仲間と一緒に切磋琢磨できる医院です。

歯科衛生士の専門外の業務についても優しく指導。焦る必要はありません！

やまもと歯科医院では、歯科衛生士は専門業務ばかりではなく器具の洗浄や受付、掃除など、主に歯科助手が行う仕事をすることもあります。特に入職当初は、専門外の業務に取り組む場面が多めです。これまで歯科衛生士としての業務のみに専念してきた方は、新たに覚える業務が多いことに不安に感じるかもしれません。 しかし、当院では先輩スタッフが新人スタッフがちょっとしたことでも質問しやすいよう、優しく指導しています。歯科衛生士としての専門業務はもちろん、そのほかの仕事についてもその都度分かりやすくレクチャー。院長も優しく穏やかに、そして的確にアドバイスをします。焦らず着実に成長していける環境です。 早い方は入職後3ヶ月ほどで、自分の患者さまを担当できます。患者さまからの“ありがとう”のお言葉が何よりのやりがいとなり、達成感を得られる職場です。