株式会社いるてと
カイゴいるてとは、定期巡回・随時対応型訪問介護看護や夜間対応型訪問介護、障害者居宅介護を提供する事業所です。「おうちでの暮らしをあきらめない」を合言葉に、自分らしい生活を続けていきたいと願う利用者さまを支えています。退院時の在宅復帰支援や服薬管理、食事づくりをはじめとする生活援助など、利用者さまの幅広いニーズに対応。喀痰吸引・経管栄養といった医療的ケアにも強く、看取りケアも行っています。現在の利用者数は約20名で、拡大していく予定です。 当事業所では、提携している訪問看護事業所の看護師と随時連携を取っています。看護師が訪問する時間に合わせて一緒に利用者さまのご自宅に伺い、協力しながら最適なケアを共有。ともに現場に入ることで、医療知識や手技についての学びが得られるのも特徴です。 定期巡回は施設や訪問介護のように、決まった時間にサービスを行うというルールや縛りがありません。ケアマネジャーのケアプランに沿いつつ、1日を通した利用者さまの生活を理解したうえで、最適な支援を考えられます。決められたことだけをやるのではなく、利用者さまの希望を汲み取りながら、その人らしく暮らせるお手伝いが可能です。 職員一人ひとりが創意工夫しながら利用者さまにとことん寄り添い、やりがいを感じながら働けます。
カイゴいるてと
職員数・体制
人数:10 名
平均年齢:37 歳
男女比:20% : 80%
人数:9 名
平均年齢:35 歳
男女比:22% : 78%
設備・施設
駐車場あり
法人情報
株式会社いるてと ( かぶしきがいしゃいるてと )
代表者:前川 武嗣
資本金:300 万円
設立日:2022年12月1日
上場していない
リンク
〒1810014
東京都三鷹市野崎2-6-32
JR中央・総武線三鷹駅 バス 15 分
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カイゴいるてとでは、職員同士のコミュニケーションをしっかりと取ることで、業務を円滑に進められるよう努めています。直行直帰を基本としているため、スマートフォンを活用し円滑なコミュニケーションと細やかな情報共有ができる環境を整備。申し送りや介護記録をいつでも確認できるので、利用者さまの状況をリアルタイムで把握することが可能です。利用者さまごとに作成しているチャットルームでは、意見交換も行えます。たとえば、寝たきりの利用者さまの体を支えるクッションの適切な位置や移乗の仕方などを写真や動画で共有。誰が現場に入ったときでもスムーズに業務を行える体制があるので安心です。 また、新規の利用者さまについても、退院前の様子を撮影し状態をあらかじめ把握することで、ご自宅の環境に合わせたケアをイメージすることに役立てています。 当事業所の職員はほとんどが介護の経験年数10年以上のベテランばかり。常勤・非常勤関係なく、全員が喀痰吸引等研修(第3号研修)を受講しています。訪問介護経験のある方がこれまでに培ったスキルを活かしながら、仲間とともに高め合える環境です。
仕事場は利用者さまのご自宅。その場に合わせた臨機応変な対応ができる人にぴったりです
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カイゴいるてとは、定期巡回を通じて『介護の楽しさ』を感じられることを目指している事業所です。見学に来ていただいた際には、職員が利用者さまと向き合う様子を見ていただきながら、定期巡回ならではの雰囲気をお伝えすることを大切にしています。 入職した後も、頼れる先輩職員が新人さんをサポート。同行訪問を通じて利用者さまごとに異なるケアを学びながら、徐々に業務を覚えられる環境です。 服薬確認のみの利用者さまもいれば、寝たきりで全介助が必要な方もおり、求められるスキルはさまざま。お話する内容も利用者さまによって幅広く、その方に合ったコミュニケーション方法や接遇が身に付けられます。新人さんが「一人で大丈夫」となったタイミングで独り立ちできるので、訪問業務が初めての方や経験が浅い方も心配はいりません。 また、喀痰吸引・経管栄養といった医療行為が可能となる第3号研修の受講は、法人が費用を負担し資格取得をサポートします。
地域の事業所とも信頼関係を築いており、利用者さまを紹介いただいています
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カイゴいるてとは、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。訪問の合間に一時帰宅して家事をしたり、用事を済ませたりすることもOK.。空いた時間を有効活用できるので、子育て中の職員も家庭と両立しながら活躍しています。また、お子さんの体調不良での急な欠勤時も、チーム全体でフォローするのでご安心ください。 年間休日は約115日で、希望休はほぼ通ります。残業は平均月5~10時間と少なめ。職員の急な欠員時を除き、ほとんど発生しません。 年齢や立場に関係なく意見を言えることも、当事業所の魅力の一つ。訪問スケジュールが詰まり過ぎているときや、業務で気になることがある場合は、遠慮なく代表にお伝えください。現場からの声に耳を傾けることを常に心掛けており、上の立場の職員から一方的な指示をすることがないよう努めています。カイゴいるてとは、困ったときに我慢せず声を上げられる、困った人を皆で支え合う事業所です。
カイゴいるてとが訪問する利用者さまのご自宅のなかには、駐車場のないお宅も多くあります。基本的な移動は自転車を使用するため、体力に自信のない方は初めは不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所の訪問エリアでは長距離の移動はほとんど発生しないのでご安心ください。訪問先を東西に区分けし、職員の移動距離が長くならないよう配慮しながらルート組みを行っています。自転車での移動時間は平均10分程度。職員の急な欠員によるイレギュラーな移動の場合も、最大で20分ほどの距離です。 また、事業所の電動自転車を貸与しているほか、原動機付自転車をお持ちの方は訪問時に使用できます。訪問の合間には一人の時間を持てるので、自分のペースで休憩を取ってリフレッシュしながら働けます。
転職活動中に見つけたのが株式会社いるてとでした。今までやってきたこととは異なる定期巡回という介護の仕事に魅力を感じ応募しました。約17年半働いていた有料老人ホームでの仕事は集団行動が基本となるため、決められた時間に決められた業務や介助を行っていました。しかし、定期巡回という仕事は時間に縛られることがありません。利用者さまのご自宅に伺うことで、より深いコミュニケーションを取れるところにも、とても魅力を感じました。
利用者さまのお宅を訪問し、玄関に入って靴を脱いで仕事をするっていうところから、もう施設とはまるで別世界でした。起こることも出てくる言葉も違っていて、そこが魅力というか楽しめるというか。緊迫感ももちろんありますが、自分にとってとても刺激になる仕事です。
仕事では悩まないようにしています。悩みどころはたくさんの良い仲間がチームワークでカバーしてくれるので、相談をして悩みを解消してから現場に入るよう心掛けています。
仕事にやりがいを本当に求めているならば、この定期巡回の仕事を私はおすすめしたいです。しっかり人と向き合って、しっかり仕事をしていく。時間に追われることも多少はありますが、まずは定期巡回の仕事を体感してみてほしいです。一緒にチームワークをもってサポートしていきたいと思います。
元々千葉県に住んでいて、幕張の訪問介護事業所で働いていました。三鷹市へ引っ越してからも往復4時間ほどかけて通勤していたのですが、年齢的なことや、今後三鷹市でずっと暮らしていくことを考え、この地域での訪問介護の仕事を探したんです。 そのとき、たまたま定期巡回というお仕事と「いるてと」という名前に惹かれ、気になって話を聞きに行きました。いるてとの、「共にいる・輝る・永遠に」という名前の由来や理念に共感し、Webサイトに載っていた写真には、和気あいあいと職員皆でご飯を食べているなかに社長も写っていて。楽しそうな雰囲気が感じられたことと、もともと訪問介護が好きだったこともあり、入職を決めました。
職員同士、皆言いたいことを言い合える関係性ができています。社長との距離感も近く、遠慮せず意見が言えています。疑問に思ったことを皆で話し合って解決していけるチームワークがあり、お互いの意見を聞いて刺激し合いながら働けるのが良いところだと感じています。
利用者さまが、初めはなかなかできなかったことができるようになっていく瞬間に立ち会えたときにやりがいを感じます。たとえば、お薬を飲むことに対しても、「どうしたらきちんと飲めるようになるかな」と、工夫することや考えることが好きなんですね。そうやって自分で考えたことをやってみて、利用者さまがうまくお薬を飲めるようになったときにはうれしく思います。ちょっとしたところに、やりがいがたくさんあります。
きっと不安もあるかと思うのですが、「訪問介護は楽しいですよ!」と伝えたいです。施設のように周りにたくさんの職員がいて、分からないこともその場で聞ける環境とは異なり、訪問介護は1人で行動します。不安になったり、分からなくなったりすることも実際にはたくさんあると思います。自分もそうでした。でも、分からないときには一本電話をしてくれれば、近くにいる職員が助っ人にも駆け付けます。そんな仲間がいますので、安心して来てほしいですね。