社会福祉法人丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園の求人情報

社会福祉法人丹後大宮福祉会あゆみが丘学園では、未経験の方でも安心できるような充実した研修制度を用意しています。 研修期間は約3ヶ月。本館と分館のブナの木寮（高齢者棟）の両方でOJT研修を行います。新人さんは、まず先輩職員と日々の業務をしながら介助方法を覚えることからスタート。日報で毎日の振り返りも行うため、業務の進捗状況や課題も分かりやすく成長を実感できます。未経験の方はもちろん、経験のある方や資格を持っている方でも独り立ちできるまでしっかりサポートする体制です。 さらに、施設内外の研修にも積極的に参加できる点も魅力の一つ。初心者向けの施設内研修では、接遇に関することや記録の書き方などを学びます。ほかにも、虐待防止研修やアンガーマネジメント研修なども実施。外部の障がい者施設のスーパーバイザーをお呼びして研修を行うこともあります。 施設外研修では、職員が興味を持ったものがあれば積極的に参加するように周知。費用のかかる研修の場合は当施設が負担しているため、気軽に参加できます。また、現場職員のリーダーから研修への参加や資格の取得をしてみないかと声かけがあることも。実際に参加・取得している職員も多数います。当施設は、生活支援員としてスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

利用者さまの対応方法への不安は、職場の充実した制度で解決していけます

社会福祉法人丹後大宮福祉会あゆみが丘学園には、知的障がいや身体障がいなど、さまざまな障がいのある利用者さまがいらっしゃいます。なかには、強度行動障がいの利用者さまもいらっしゃり、ときには特別な支援が必要になることも。そのため、無資格の方や、障がいのある方と接する仕事が未経験の方は、対応の仕方が分からず不安に感じてしまうことがあるかもしれません。 しかし、当施設では資格支援制度に加え、研修制度によるサポート体制も充実しているためご安心ください。資格取得や研修受講にかかる費用は会社で負担。新しく入職した方も、資格の取得や外部研修を受けることによって着実に専門的な知識を習得していけます。 また、約3ヶ月間のOJT研修にて、利用者さまへの対応方法や介助方法をしっかり学ぶことが可能です。先輩職員もその都度手厚くフォローします。焦ることなく、少しずつ業務を習得していける環境があるのでご安心ください。