デイサービス銭形の求人情報

デイサービス銭形は、OJT研修（実践）とOff-JT研修（座学）の両方を通じて、新人職員が着実に成長していける環境を整えています。OJT研修は、一人ひとりの経験やスキルに合わせて実施。1回目は見学、2回目は実践、3回目は独り立ちできるかどうかのチェックという流れで進めます。指導担当者の先輩職員が横につくため、新人は分からないことをすぐに指導担当者に質問することが可能です。 OJT研修と並行して、身体介護や口腔ケアなどの動画視聴をするOff‐JT研修も実施します。技術面などで抱えている疑問・不安は、すべて動画視聴のあとの講師への質疑応答のときに解決でき、安心です。また、習熟度や本人の希望に合わせた8段階のキャリアプランを用意。訪問ヘルパーからサービス提供責任者、管理者まで目指すことが可能です。年に2回、明確な基準にもとづいた評価を行い、賞与や昇給に反映しています。頑張りがしっかり還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

デイサービス銭形の自慢は、ライフステージの変化に合わせて働ける環境です。完全週休2日制に加えて有給も取りやすいよう、休みの希望を毎月ヒアリングしています。公休と有給を組み合わせて3～4連休の取得も可能です。また、お子さまの学校行事などに参加しやすいように、休みの希望を毎月ヒアリングをしています。 働き方もさまざまで「定時で帰りたい」や、「残業してしっかり稼ぎたい」といった希望を聞き、それぞれの働き方を実現。「定時で帰りたい」という希望が叶うのは、それを十分カバーできるほど多くの職員が在籍しているからです。管理者が毎月1対1の面談を実施しているので、働き方の相談をしやすい環境。ご家庭の都合による休みの相談や法人内異動の相談にも柔軟に対応するので、何かあれば気軽に相談してください。 琵琶湖から徒歩1〜2分のところに、法人が「Villa ヴィラ銭形」という保養所を所有しており、職員とご家族は無料で宿泊できます。プライベートを充実させられる職場です。