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株式会社HAGI
ケアプランセンターはぎの求人情報
大阪府大阪市西成区 / 花園町駅
訪問介護ステーション居宅介護支援事業所
利用者さまに寄り添う姿勢と、働きやすい環境づくりを重視する事業所です
ケアプランセンターはぎは、大阪市西成区旭にある居宅介護支援事業を提供している事業所です。80代以上を中心に、60名程度の方が利用しています。介護度は平均1～2です。職員は約3名が活躍しています。 当事業所では、利用者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。同時に、サービスを提供するスタッフの声も重視。代表に直接提案や相談ができる風通しの良い環境で、日々の業務で感じた意見や改善点を気兼ねなく伝えられます。実際に、「スタッフ間の連絡が取りにくい」という意見から、緊急性の高い連絡は電話、それ以外はLINEを活用するように体制を整備。現場の声をきっかけに業務改善を積極的に行っています。働きやすい環境づくりに尽力している職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ケアプランセンターはぎで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
約半数が経験豊富なベテランスタッフ！ 悩みを気軽に相談できます
ケアプランセンターはぎは、経験豊富なスタッフが在籍しており、新人の方も安心して働ける環境です。在籍しているスタッフ約3名のうち約2名は10年以上の経験をもつベテランであり、その豊富な知識や技術を間近で学べます。利用者さま一人ひとりの生活スタイルや性格に合わせたケアプランを作成できる点も当事業所の強みです。経験の浅いスタッフの方でも、ベテランが培ってきたノウハウを共有しながら、安心して取り組めます。 また、スタッフ同士の関係性も良好で、分からないことをすぐに相談できる雰囲気が魅力です。日々の業務での疑問や、利用者さまの対応で戸惑った際も、経験豊富な先輩スタッフが親身になってサポート。新人の方を温かく受け入れる体制を整えています。チーム全体で協力し合い、互いに成長できる環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
「普通はこう」という固定観念はなく、培った経験とやり方を尊重しています
ケアプランセンターはぎは、培った経験や人脈を存分に活かし、自分らしく能力を発揮できる職場です。たとえば、前職から担当している利用者さまを引き続き担当する場合は、貢献に応じたインセンティブも用意。頑張りが評価される仕組みも大きな魅力です。 当事業所は固定観念にとらわれず、個人の裁量やアプローチの多様性を尊重する風土が根付いています。「普通はこうする」といった固定観念による指導は基本的に行っていません。他社や前職で培った優れた実務のやり方があれば、全体のフローへ積極的に採用を検討する柔軟な姿勢です。また、ケアマネジャー資格の更新費用や主任介護支援専門員の取得費用は会社が負担。これまでのスキルを最大限に活かしながら、経済的な負担なくさらなるキャリアアップを目指せる環境です。
POINT
3
働きやすさ
年間休日110日程度！ 柔軟なシフト調整で無理なく働ける職場です
ケアプランセンターはぎでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を重視しています。週休2日制で土日が休み、年間休日は110日程度です。ゴールデンウイーク休暇や夏季・年末年始休暇などの長期休暇もしっかり確保できます。また、有給休暇は半日単位で取得できるほか、金曜日を休みにして土曜日に働くといったシフトの調整も可能。計画的にリフレッシュしながら働けるのも魅力の一つです。プライベートの時間も十分に確保できます。 非常勤職員の場合は、「週1日程度」「この日は在宅ワーク」など希望に合わせた働き方が相談可能です 。入職時に勤務回数や時間帯などを相談しており、家庭の都合に合わせて無理なく勤務できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新規や引き継ぎ案件も安心！ 関わり方のコツまで丁寧にお伝えしています
ケアプランセンターはぎのケアマネジャーの仕事には、ときに型にはめて割り切れない難しさがあります。利用者さま一人ひとりの状況が異なるため、単なる事務作業とはいきません。同じ介護度や身体状況であっても、最適な対応方法はまさに十人十色。「上手く対応できるかな」と不安を感じる場面もあるかもしれません。 しかし、当事業所では既存の担当者から案件を引き継ぐときは、利用者さま個人の癖や自分ルールといった踏み込んだ情報まで共有しています。たとえば、本人と家族のどちらに伝えるべきか状況に応じた具体的な関わり方のコツまで、丁寧に伝える体制です。 また、新規の利用者さまで事前の情報がない場合でも、1人で悩む必要はありません。対応に迷ったときは、周りの先輩スタッフにいつでも相談できます。新人の方の経験や考えを尊重しながら、業務に取り組める環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
提案や相談ができる風通しの良さが、ケアプランセンターはぎの特徴です。職員の声をとても大切にしていて、たとえば「連絡が取りにくい」という意見から、電話とLINEを使い分ける体制を整えた実績もあります。新人の方が、1人で手持ちぶさたになったり、やり方が分からず困ったりしないように、周りのスタッフが積極的に声を掛ける体制も整えています。業務の進め方で分からないことがあっても、1人で悩ませることはないのでご安心ください。
おすすめの方、向いている人
介護現場の経験がある方なら、現場の状況を理解したうえで対応できるため、その経験は大きな強みになると思います。もちろん、必須というわけではありません。また、「今の利用者さまの担当を続けたい」という方がいれば、ケアプランセンターはぎに移って引き続き担当することもできますよ。その際は給与面でも優遇しています。
プライベートとの両立
正職員の方は基本的に土日休みですが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に対応しています。たとえば、月末月初の繁忙期を除けば、「金曜に休んで土曜に出勤する」といった働き方も可能です。週5日勤務という基本を守っていただければ、休みの曜日は相談に応じています。
この仕事への思い
会社としては、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。現在は西成区が中心ですが、将来的にはもっとエリアを広げて、より多くの利用者さまの力になっていきたいですね。
教育体制
入職後は、まず西成区を中心としたエリアから担当していただきます。居宅ケアマネジャーの経験がない方や、施設ケアマネジャーの経験しかない方でも心配いりません。先輩スタッフがサブとして一緒に入ったり、書類業務の進め方を丁寧にサポートしたりするので、安心して仕事を始められますよ。
職場の風景
ケアプランセンターはぎの職場環境について
ケアプランセンターはぎの基本情報
事業所名
ケアプランセンターはぎ所在地
〒5570032
大阪府大阪市西成区旭2丁目4番7号 カウニス花園1階
交通情報
- 大阪市営地下鉄四つ橋線花園町駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 日曜日休み（土曜日）
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
備考：
GWや夏季休暇もあります。
法人情報
株式会社HAGI（かぶしきがいしゃはぎ）
