医療法人社団福武歯科医院の求人情報

医療法人社団福武歯科医院では、職員の働きやすさを重視しています。ご家庭の事情がある場合はシフトの調整が可能。患者さまの予約もシフトに合わせています。しっかり働きたい方も家庭も大切にしながら働きたい方もご相談ください。 また、当院の残業は月16時間ほどです。患者さまの診療が長引いてしまうことが主な残業発生理由。なるべく残業が発生しないように、予約状況を把握しながら院長とスタッフで協力しています。 当院では、ミーティングの時間を設けていません。その理由は、「今日はこの時間が混むかも」と予想されるときに、院長から診療の確認をしたり、スタッフ同士で声を掛け合ったり、自然とコミュニケーションをとれる関係性だから。診療開始の5～10分前には、チームでどんな動きをしていくか自発的に話し合います。決められたルールがなくても業務内容を共有できる方にぴったりの職場です。

医療法人社団福武歯科医院では、新入職スタッフに対して院長や先輩スタッフが丁寧に指導しています。教育期間は3ヶ月ほど。まずは先輩スタッフの動きを見学して、その後に実際の場面で実践し、院長や先輩がチェックとフィードバックを行います。院長は歯科衛生士の養成校での講師経験があるため、衛生士の指導は院長自らが行うことも。手厚いフォローを受けられます。 当院では、定期的な学習機会を設けていません。入職者の方のキャリアがそれぞれ異なるため、学ぶ内容が変わってくると考えているのがその理由。今後は、状況に応じて計画していきます。 当院のスタッフの中には、勤続30年を超えるスタッフが在籍。業務内容をしっかり把握しています。そんなベテランスタッフから指導を受けたり、院長のアシストに付いたときにアドバイスがもらえたりする環境です。周りからのフォローを受けながらスキルを磨けます。