マルエ薬局　東店の求人情報

マルエ薬局　東店は、職員一人ひとりが着実にステップアップできる職場です。入社後は人員配置の手厚い店舗にて新人教育を実施します。基本的な業務内容や仕事の進め方は現場研修にて習得することが可能です。管理薬剤師として独り立ちするまでの期間は、新卒の方で約3年。中途採用者の場合は薬剤師としての経験年数によって異なり、短い方で6ヶ月程度です。 また、マルエ薬局は毎年5店舗ほどのペースで新規店舗を出店しています。店舗数の拡大に伴いポスト数も増えている状況なので、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。1店舗の管理薬剤師にとどまらず、ブロック長といったさらに上の役職を目指すことも可能。女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数あり、誰もがキャリアを追及できる環境です。 資格取得の際にサポートが受けられる点も当薬局の魅力に挙げられます。認定薬剤師の取得に掛かる費用は会社が全額負担。多くの職員が制度を利用してスキルアップを叶えています。 そのほか、職員は毎月実施されるオンライン型の社内研修をとおして、薬剤師に必要な知識を深めていくことも可能です。社内研修は必ず勤務時間内にあるため、プライベートの時間が削られることはなく、参加できなくてもあとで資料の共有を受けたり質問したりすることができるので安心です。

マルエ薬局　東店は、職員がストレスなく働ける環境づくりに注力しています。業務効率化のため、処方箋送信アプリを導入。あらかじめ患者さまの情報確認を行ったり、薬の準備をしたりできるのがメリットです。待ち時間がかからないため患者さまのストレス軽減にもつながっています。 服薬フォローがLINEで簡単かつ効率的に行えるのも特徴の一つ。服薬期間中の状況確認のメッセージは自動で送信されます。LINEを活用した服薬フォローは、時間やタイミングを選ばずに返信ができるという患者さまにとっての大きな利点もあり、従来の方法で発生していたミスマッチの解消につながっています。 また、当社では職員をフォローするサポートセンターを設置。薬剤師として経験を積んできたブロック長が所属しており、現場の職員はいつでも電話で仕事の相談や薬学的な質問をすることが可能です。さらに、営業スタッフが定期的に店舗を回り、現場の声をしっかり吸い上げているので、問題点や困りごとなどがあれば早い段階で報告し解決することができます。そのほか、薬局間を巡回するスタッフもおり、各店舗に必要な薬品が行きわたるよう調整を行っています。安心して患者さまへのサービス提供に集中できる環境です。