リハビリデイサービスいずみの求人情報

リハビリデイサービスいずみでは、未経験の方が着実に業務を覚えられるよう配慮しています。入職後のOJTでは職種ごとに先輩職員がついて丁寧に指導。パワーリハビリテーションで使用するマシンの操作方法については全職種にレクチャーしています。マニュアルが完備されているほか、機器の調整方法もベテラン職員が横について分かりやすく教えるので、初めての方も安心です。1ヶ月ほどで独り立ちする新人さんが多く、個人の習熟度に合わせて研修期間を伸ばすこともできます。 当施設では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。介護福祉士取得を目指す職員に対し、介護福祉士実務者研修の受講に掛かった費用を手当で還元しているほか、介護福祉士の資格取得後も手当を支給します。実際に、複数の職員が働きながら資格取得に向けて勉強中。仲間と一緒にスキルアップに励める職場です。

リハビリデイサービスいずみでは利用者さまに適切なサービスを提供するため、職員間で連絡をこまめに取り合っています。毎日の朝礼や終礼では、利用者さま一人ひとりに合わせた接し方やリハビリを提供する際の注意点などを細かく共有。連絡ノートにも記録しており、いつでも見返すことが可能です。情報共有の機会を多く設けることで、日々のスムーズな運営につなげています。 毎月行っている全体ミーティングでは、法人としての方針を共有するとともに、職員一人ひとりの目標設定も実施。1ヶ月間で達成できたポイントを一緒に振り返りながら、より高い目標へとつながるような声掛けを行っています。たとえば“利用者さまとよりコミュニケーションを取れるように努める”という目標の職員には、利用者さまからいただいたお褒めのお言葉を積極的に共有。職員がやりがいを実感し、モチベーション高く働き続けられる場であることを大事にしています。