つちはし整形外科リウマチ科の求人情報

つちはし整形外科リウマチ科は年間休日120日以上と休みが多く、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。休診日は、土曜午後・日曜・祝日。週休2日の変形労働時間制で、土曜日の残りの半日分は別の曜日に休みを取得します。パートの場合は希望に合わせてシフトに入ることが可能で、たとえば週に1回木曜日のみ出勤といった勤務形態も可能です。有給休暇の消化率はほぼ100％。人員を増やして調整できるようにしているので、安心して休みを取ることができます。 残業は月10時間程度と少なめ。定例のミーティングなどを設定しておらず、全体で集まって話し合いが必要な場合も、就業時間内に行います。ほとんど定時で退勤できるので、ライフスタイルを崩さずに働きたいという方にもピッタリです。

つちはし整形外科リウマチ科は、未経験やブランクがある方もチャレンジしやすい環境です。新人職員にはOJT教育を1～3ヶ月程度実施。それぞれの職種の先輩職員について、指導を受けながら業務を覚えていきます。 未経験の方向けの勉強会も検討しています。医療事務であれば医療・保険制度の仕組みやレセプトなど、基本的な知識からサポートしていく予定です。そのほか、外部の勉強会に参加したければ、費用を一部補助する制度もあります。「学びたい」「スキルアップを図りたい」と思える研修があれば、いつでも相談してください 当院では職員の負担を軽減するために、業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進。たとえば、会計には自動精算機を導入しており、医療事務がお金の受け渡しをすることがありません。お釣りを間違える心配もなく、安心感をもって業務に取り組めます。機器の操作に慣れるまでは大変かもしれませんが、ベテランの先輩職員がしっかりとフォローするので大丈夫です。徐々に慣れていけば良いので安心してください。