ティーアール障害福祉事業所 オハナホーム陽光台の求人情報

ティーアール障害福祉事業所 オハナホーム陽光台では、業務に必要なスキルを着実に身につけることが可能です。というのも、ヘルパーは固定の教育担当者が約2日間、サービス管理責任者は代表者が1ヶ月ほどかけてサポートするため。はじめは教育担当者や代表者と一緒に業務を行い、徐々に業務の幅を広げていきつつ、見守りのあとに独り立ちという流れで教育を進めていきます。利用者さまの支援の仕方や個別支援計画書の内容は本人へ適宜フィードバックするので、振り返りながら成長していくことが可能です。 また月に一度内部研修を開催。資格を所持しているスタッフが教育者となり、業務に役立つ情報を発信しています。前回は、強度行動障害の方の対応方法についての研修を行いました。外部の研修サービスも定期的に活用。障害福祉施設のためにつくられたオンラインアニメーション研修サービスを利用しており、働きながらスキルアップできる環境をご用意しています。 さらに、資格取得費用の援助もあり。補助金額はスタッフの出勤日数などの勤務状況に応じて判断。資格を取得したいと思った場合は、気軽に相談してください。

ティーアール障害福祉事業所 オハナホーム陽光台では、スタッフと気軽にコミュニケーションをとり合いながら働いています。勤務時間中には、利用者さまの支援で悩んでいることや物品の取り扱い方法などを質問したり、仕事のアドバイスを求めたりしながら、みんなで助け合って業務を進めています。仕事のことだけではなく、プライベートのことも相談できるので、「なんでも話せる」「のびのびと働ける」という声もあるほどです。その上、当施設では職場のグループLINEを作成。代表をはじめ、ほかのスタッフへ「相談したいな」と思ったらすぐに声をかけられる環境です。 また、当施設は周辺の病院と密に連携。基本的には代表者を介して連絡しますが、利用者さまの状態が差し迫った場合には、スタッフが直接病院とコンタクトをとることができます。事情を説明した後はすぐに医師が駆けつけ対応しますので、緊急の際も落ち着いて行動できる体制です。