ライフパートナー松原の求人情報

ライフパートナー松原には、新入職員が安心して仕事に慣れていける環境があります。 介護職の仕事内容は、訪問介護と施設業務。訪問介護の仕事は、入浴介助や食事介助、排泄介助が中心です。利用者さまの状況に合わせて、洗濯や掃除、洗顔、整髪といった生活全般のサポートも行います。 入職後1～2週間は、先輩職員がマンツーマンで業務をレクチャー。利用者さまのもとを一緒に訪問し、介助方法や対応の際の注意点を一つひとつ丁寧に教えます。利用者さまの身の回りの手助けがほとんどなため、特別な介護スキルは不要です。初めて介護職に就く方も着実に業務を身に付けられます。 施設業務の一つには、レクリエーションやイベントの実施があります。これまでに、職員のアイデアからクレープ屋さんや野菜作りといった企画が実現しました。「利用者さまに喜んでもらうにはどうしたら良いか」と、考えを巡らせることも、職員の楽しみです。皆で意見を交わしながら、業務に取り組んでいます。

ライフパートナー松原は、職員がお互いを尊重し合いながら働く、温かな職場です。 当施設では、20～60代の職員が活躍中。勤務歴の長い職員が多いことも特徴です。職員は、年齢や職歴に関わらずコミュニケーションをとっており、良好な関係性を築いています。 新入職員がベテラン職員を頼りやすい雰囲気がある当施設。年長の職員も「若い方から学びたい」という意欲を持って仲間と接しており、互いに高め合える環境です。皆で助け合いながら、一緒に成長していけます。 新入職員が職場に馴染みやすいところも当施設の魅力です。入職時には、皆がそろう申し送りの際に新入職員を紹介。先輩職員は新しい仲間を歓迎し、温かく迎え入れます。 責任者は、新入職員に利用者さまと接するうえでの注意事項をレクチャーしたのち、OJTを担当する主任やベテラン職員に教育をバトンタッチ。引き継ぎをしっかり行い、新入職員が不安なく現場に入れるようサポートします。困ったことがあれば、主任や責任者にすぐに相談可能。安心感を持って仕事に慣れていけます。