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めぐ株式会社

めぐグループホーム宇都宮の求人情報

栃木県宇都宮市

グループホーム

めぐグループホーム宇都宮

めぐグループホーム宇都宮は、2023年7月に創立した施設です。定員は9名。65歳以上の認知症患者さまが対象で、ボリュームゾーンは要介護3程度です。歩行介助が必要な場合はあるものの、車椅子を利用する方はほとんどいらっしゃいません。 当施設は自然豊かな場所に位置しており、月に一度は戸外でおやつを食べることもあります。「一人ひとりのリズムに合わせて」をコンセプトに、静かな環境で利用者さまの穏やかな日常をサポートしている施設です。 職員同士が気軽に相談し合える仲の良さが魅力の当施設。認知症患者さま特有の言動に悩む職員がいれば、「こうすれば良いかもしれないよ」とともに解決策を考えることもあります。また、体調が優れない職員に対しては「今は無理しないで」と優しく声をかけ、お互いを気遣いながら働いています。仕事・プライベート問わず仲良く会話しており、皆が明るい雰囲気で働いている施設です。

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介護福祉士 歓迎
年齢不問
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交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与
週2、3日からOK

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

めぐグループホーム宇都宮で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

焦らなくて大丈夫。段階的なOJT研修で徐々にスキルアップできます

めぐグループホーム宇都宮では、未経験の新人さんでも安心してスキルアップできる教育体制が整っています。「レクリエーション」「調理」「入浴」という3つの項目を設けた研修表があり、一項目ずつレクチャーしていきます。各項目それぞれ2~3回程度は、先輩職員が実際の業務のなかでマンツーマンでサポート。その後は基本的に独り立ちする流れですが、分からない部分があれば、不明点のみ重点的に教えることも可能です。 なお、当施設の夜勤は基本的に1人体制です。新人さんが自信をもって勤務できるまで、先輩職員が段階的に業務を教えていきます。1回目は先輩職員の動きを見て、業務の流れをつかむところからスタート。2回目は先輩職員と一緒に半分ほどの業務を実践します。3回目は先輩職員に見守られながら、最後まで1人で業務に挑戦。先輩から指示をもらわずに実践するため、独り立ち後のイメージをもてるはずです。習熟度に応じて先輩職員がサポートに入る期間を伸ばせるため、自分のペースで無理なくスキルアップできます。

POINT
2

職場の特徴

敬語を使わないコミュニケーション。些細な変化に気づける距離感が魅力です

めぐグループホーム宇都宮は、利用者さまと職員の距離感が近い施設です。利用者さまのことは下のお名前でお呼びすることが多く、親しみやすさを大切にしています。日常会話では、「今日は何してた?」「昨日はここに行ったけど覚えてる?」など、あえて敬語を使わずに話すことも。利用者さまが気楽に話せる雰囲気づくりを重視しています。 距離感の近さは介助にも好影響。利用者さまから「今日はここが痛いんだよね」とフランクに教えてくださるので、「じゃあ今日は逆向きで寝ようか」といった対応のしやすさも抜群です。一人ひとりに合わせた良質なケアにつながっています。 また、利用者さまのことを親身に思いやれる職員が多いのも、当施設の魅力です。トイレ介助やお部屋への誘導は、利用者さまと個別に関われる大切な時間ととらえています。利用者さまに付き添いながら雑談したり、体調を伺ったりすることは日常茶飯事。不調に感じていることがあれば、早急に対処します。 なお、利用者さまへの関わり方や対応方法は、基本的に職員一人ひとりの判断に任せています。自主的に利用者さまの体調を気遣いながら介助できる方は、特に活躍できるはずです。

POINT
3

業務内容

強固な連携が強み! 安心・安全な介助が職員のやりがいにつながっています

めぐグループホーム宇都宮では、職員間の強固な連携が強みです。利用者さまの歩き方や食べ方といった些細な変化を見逃さず、その都度皆に共有。職員会議の場に限らず、日常的に対策を検討しています。 また、新人さんへの情報共有も丁寧に実施しています。たとえば、椅子を見ずに座ってしまう利用者さまがいるため、「見てから座ってくださいね」とお声がけするようアドバイス。事前に利用者さまの性格や特徴を伝え、安全な介助ができるようなサポートをかかしません。職員からは「1日をとおして、利用者さまが怪我なく過ごせることがやりがいにつながっている」という声があがっています。 なお、基本的に業務が終業時間内に終わるのも、当施設の魅力の一つです。1日の予定を詰めすぎないように管理者が調整しているため、残業は月に10時間以内。食事や排泄の介助、レクリエーションなど、それぞれの業務にかかる時間をしっかり把握しています。焦るようなスケジューリングをしていないため、心にゆとりをもってケアに取り組める職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

認知症患者さまの対応に自信がない? 症状は軽度の方がほとんどです

めぐグループホーム宇都宮は、65歳以上の認知症患者さまを対象としています。同じ話を繰り返したり、何度もトイレに行ったりと、症状はさまざまです。認知症の方への介助経験が豊富ではない方は、「対応できるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、当施設に入居している利用者さまは軽度の方がほとんどです。日常的には、通常の食事介助や排泄介助が中心。「グループホームで働きたいけれど、認知症患者さまの対応が分からず一歩を踏み出せない」という方にもぴったりの環境です。仮に、分からないことや不安に感じることがあれば遠慮なく先輩職員を頼ってください。少しずつ認知症の方への理解を深め、介護士として成長していきましょう。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:20237月

経験年数:ヘルパー・介護職 13

転職について

入職した理由

めぐグループホーム宇都宮の前身となる事業所へ、派遣で勤務したのがきっかけです。当時、夜勤専従の職員が不足していたこともあり、「パート職として働かないか?」とお声がけしていただきました。統括をやっていた方の、職員一人ひとりのフォローをしっかりやってくださる人柄が入職の決め手でした。

働いてみての感想

パートで一職員として働いているときは「楽しい」という気持ちでいっぱいでしたね。利用者さまとの関わりが好きなので、現場で活き活きと働いていました。管理職となった今は大変なことも多いですが、職員同士の関わり合いに助けられています。

職場について

おすすめの方、向いている人

明るい性格の方と一緒に働きたいですね。実際、働いている職員も明るい人が多い印象です。ほかの職員や利用者さまと、ざっくばらんに会話ができる方に向いている仕事だと思います。

その他

この仕事のやりがい

利用者さまとは、朝起きて「おはよう」や「今日も1日よろしくお願いします」という何気ない挨拶をすることがあります。利用者さまの穏やかな日常を見守れることがやりがいです。

職場の風景

めぐグループホーム宇都宮の職場環境について

めぐグループホーム宇都宮の基本情報

事業所名

めぐグループホーム宇都宮

所在地

3210901

栃木県宇都宮市平出町1666-1

施設形態

グループホーム

入居者数

  • 備考:

法人情報

めぐ株式会社めぐかぶしきがいしゃ

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