
田辺薬品株式会社
美好調剤薬局の求人情報
東京都府中市 / 分倍河原駅
調剤薬局
分倍河原駅5分│薬局長候補|年休125日|地域に根付く”古くて新しい”調剤薬局
田辺薬品株式会社は府中を中心に、世田谷・調布・多摩・八王子に11店舗展開している1937年創業の地域に根付く老舗調剤薬局です。 今回は管理薬剤師・薬局長候補として、スタッフのシフト調整やマネジメント等を担っていただける方を募集します。 ――――――――――――――――――――――――― ◆当社のmission◆ ・カラダとココロに役に立つ『おクスリ』を丁寧にお届けし、地域のみなさまの健康づくりと安心・安全な生活を支えます。 ・療養中の方やご家族の方が、気持ちよく、こころ豊かな毎日を過ごしていただけるようお手伝いします。 ――――――――――――――――――――――――― 私たちが考える「おクスリ」とは医薬品のことだけを差しているわけではありません。カラダとココロの幸せを感じて頂けるような日常生活を支えるさまざまなサービスのことを総称して「おクスリ」と表現しています。 患者さまやそのご家族、まだ医薬品を必要としない未病の方々など、処方せんがなくても気軽に立ち寄れるような薬局作りに力を入れています! 今年86年目の老舗の調剤薬局ですが、“古くて新しい”調剤薬局として、古くていいものは残しつつ、新しいものは積極的に取り入れて、従業員一人ひとり、やってみたいことは自分で開拓しよう!という想いを大切にすることにより、フラットな環境で働くことのできる職場作りを目指しています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
美好調剤薬局で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
クラウドを活用した情報管理。業務を効率化して職員の負担を減らしています
美好調剤薬局では、ヘルスケアを通じて患者さまや地域住民とのつながりを増やすため、さまざまなイベントを実施しています。日ごろから地域の方々と接する機会をもつことで、心身の状態を把握でき、病気を早期発見することも可能です。ときには地域包括支援センターや行政機関と連携して企画を行うこともあるなど、患者さまの健康支援に力を入れています。 当薬局は地域のニーズに合った店舗づくりを行っており、企画会議では職種と関係なく活発にアイデアを出し合っています。たとえば、健康食品の売り場を患者さまの悩み別に分け、手に取りやすくするといったさまざまな工夫が採用される職場です。 また、情報管理をデジタル化することで、業務効率の向上を図っています。具体的にはスケジュールやタスク、処方箋の情報をクラウドに集約し、すべての職員が同一かつ最新の情報を確認できるよう整備。社内の連絡手段はLINE WORKSを活用しており、新人も質問や相談をしやすい体制が整っています。

POINT
2
働きやすさ
男性の育休取得実績あり。時短勤務可能で、育児中の方も働きやすい職場です
美好調剤薬局は完全週休2日制で、労働時間を週40時間以内に設定したシフトを組んでいます。残業は月5~10時間程度と少なく、有休消化率は約70%。3名のエリアマネージャーがおり、急な休みによる欠員が出た場合は応援に行けるよう体制を整えています。また産休育休の取得実績もあり、過去には2名の男性職員が取得。復帰後は正職員の時短勤務も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 当薬局は働きがい改革を推進しており、匿名で投稿できる目安箱を設置するなど職員からの意見を大切にしています。実際に、投稿された意見をもとに全店舗で業務の統一化を実現したこともありました。ほかにも働き方に関する職員の満足度をアンケート調査し、結果に基づいた改善を行うなど働きやすい職場づくりに努めています。

POINT
3
教育・スキルアップ
入職後1ヶ月のレポート提出。 新人の状況に合わせた万全のフォロー体制です
美好調剤薬局では新人職員の教育をOJTで行っており、薬剤師の場合は薬局長がメインの指導担当者としてレクチャー。調剤事務職は先輩や同じ職種のリーダーがマンツーマンで指導します。入職後1ヶ月間は日々の業務の振り返りや、課題を記したレポートを毎日提出してもらい、それをもとに指導方法やサポート体制を組んでいるので、新人も安心です。 当薬局では実務のほか、会社の仕組みや薬局の基礎を学ぶための研修を行っています。入職後は社長が年4回の個別研修を実施するほか、1~2週間に1回面談を行って新人職員の困りごとや相談に対応。また、LINE WORKSで社長と役員、職員の3名でグループを作成し、現場で話しづらいことも気軽に相談できるよう配慮しています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
200項目の達成度リストを完備。到達度に応じた丁寧な指導を行います
調剤事務職に就く方はほとんどの場合が未経験で、業務内容も多岐にわたるため、業務についていけるか不安に感じるかもしれません。 でも安心してください。美好調剤薬局では、業務内容を細かく200項目に分けた達成度リストを完備し、5割以上の項目ができるようになるまで、半年ほどかけて段階的に学んでいきます。教育担当の職員はリストを参考にしながらレクチャーするので、業務の習熟度に合わせた丁寧な教育が可能です。延長が必要な場合にも柔軟に対応しています。全体像を把握しながら効率よく達成できる体制が整っており、未経験の方もしっかり学んでいける職場です。
現場スタッフ紹介
30代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:管理栄養士・栄養士 12年
転職について
入職した理由
以前は病院で管理栄養士として勤務していましたが、在宅医療を通じてもっと患者さまと密接に関われる環境に行きたいと考えて転職活動を始めました。その際に「よりそう在宅」を掲げている田辺薬品を見つけたのがきっかけです。面接で聞いた新しいことにチャレンジする職員を応援する社風や、ゼロから企画やアイデアを作り出す機会が多いところに魅力を感じて入社を決めました。
働いてみての感想
長年、在宅医療現場での栄養相談をやりたいと思っていました。前職ではなかなかその機会に恵まれずにいましたが、たなべ薬局調布店は職員のやりたいことを応援する風土があるので、 在宅医療で管理栄養士が活躍できる土台づくりをしたいと考えています。
職場について
職場の魅力
トップダウン方式ではなく、職員全員で意見を出し合って店舗づくりができるところが特徴です。試行錯誤を重ねていますが、職員の声が反映されやすくフラットな社風で働きやすいです。
おすすめの方、向いている人
当薬局の管理栄養士の業務は発展段階にあり、日々トライアンドエラーを繰り返しながら職員同士で協力して取り組んでいます。そのため、新しく物ごとを始めたりつくったりするのが得意な方や、幅広く多様な経験を積みたい方に向いていると思いますね。
プライベートとの両立
皆で協力して残業が発生しないよう努めており、定時で退勤できます。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働いています。
教育体制
ヘルスケアのイベントでさまざまな職種の方と連携する機会が多く、多角的な視点が身に付きます。あらゆる角度で患者さまにアプローチできるようになり、成長を実感しています。
その他
印象に残っているエピソード
管理栄養士の業務をどのように拡大させていこうかと考えていた際に、同じ職種の職員が情報を教えてくれたり、一緒に考えてくれたりしました。社内システムで連絡ツールを導入しており、店舗が違ってもいつでも気軽にメッセージのやりとりができるので助かっています。
美好調剤薬局の職場環境について
美好調剤薬局の職場環境スコア
事業所全体
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
美好調剤薬局の基本情報
事業所名
美好調剤薬局(みよしちょうざいやっきょく)所在地
〒1830045
東京都府中市美好町3-5-1
交通情報
- 京王線分倍河原駅 徒歩5分
- JR南武線分倍河原駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
職員情報
- 全体
- 人数:80 名
その他、設備
- 駐車場あり
- 駐車場なし
法人情報
田辺薬品株式会社(たなべやくひんかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:代表取締役社長 田辺正道
- 資本金:1,000万円
- 設立日:1952年9月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
ホームページ
- 田辺薬品株式会社|採用サイト
https://join-tanabe.com/ - 田辺薬品株式会社|コーポレートサイト
https://www.tanabe-ph.com/

