あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる
田辺薬品株式会社
つぼみ薬局 多摩センター店の求人情報
東京都多摩市 / 京王多摩センター駅 / 小田急多摩センター駅
調剤薬局
◆多摩センター駅5分◆創業1937年、地域に根付く”古くて新しい”調剤薬局です。
田辺薬品株式会社は府中を中心に、世田谷・調布・多摩・八王子に11店舗展開している1937年創業の地域に根付く老舗調剤薬局です。 ◆当社のmission◆ ・カラダとココロに役に立つ『おクスリ』を丁寧にお届けし、地域のみなさまの健康づくりと安心・安全な生活を支えます。 ・療養中の方やご家族の方が、気持ちよく、こころ豊かな毎日を過ごしていただけるようお手伝いします。 私たちが考える「おクスリ」とは医薬品のことだけを差しているわけではありません。 カラダとココロの幸せを感じて頂けるような日常生活を支えるさまざまなサービスのことを総称して「おクスリ」と表現しています。 患者さまやそのご家族、まだ医薬品を必要としない未病の方々など、処方せんがなくても気軽に立ち寄れるような薬局作りに力を入れています! 今年86年目の老舗の調剤薬局ですが、“古くて新しい”調剤薬局として、古くていいものは残しつつ、新しいものは積極的に取り入れて、従業員一人ひとり、やってみたいことは自分で開拓しよう!という想いを大切にすることにより、フラットな環境で働くことのできる職場作りを目指しています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
つぼみ薬局 多摩センター店で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
クラウドを活用した情報管理。業務を効率化して職員の負担を減らしています
つぼみ薬局はヘルスケアを通じて患者さまや地域住民とのつながりを増やすため、さまざまなイベントを実施しています。日ごろから地域の方々と接する機会をもつことで、心身の状態を把握でき、病気を早期発見することも可能です。ときには地域包括支援センターや行政機関と連携して企画を行うこともあるなど、患者さまの健康支援に力を入れています。 当薬局は地域のニーズに合った店舗づくりを行っており、企画会議では職種と関係なく活発にアイデアを出し合っています。たとえば、健康食品の売り場を患者さまの悩み別に分け、手に取りやすくするといったさまざまな工夫が採用される職場です。 また、情報管理をデジタル化することで、業務効率の向上を図っています。具体的にはスケジュールやタスク、処方箋の情報をクラウドに集約し、すべての職員が同一かつ最新の情報を確認できるよう整備。社内の連絡手段はLINE WORKSを活用しており、新人も質問や相談をしやすい体制が整っています。

POINT
2
働きやすさ
男性の育休取得実績あり。時短勤務可能で、育児中の方も働きやすい職場です
つぼみ薬局は完全週休2日制で、労働時間を週40時間以内に設定したシフトを組んでいます。 残業は月5~10時間程度と少なく、有休消化率は約70%。3名のエリアマネージャーがおり、急な休みによる欠員が出た場合は応援に行けるよう体制を整えています。また産休育休の取得実績もあり、過去には2名の男性職員が取得。復帰後は正職員の時短勤務も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 当薬局は働きがい改革を推進しており、匿名で投稿できる目安箱を設置するなど職員からの意見を大切にしています。実際に、投稿された意見をもとに全店舗で業務の統一化を実現したこともありました。ほかにも働き方に関する職員の満足度をアンケート調査し、結果に基づいた改善を行うなど働きやすい職場づくりに努めています。
POINT
3
教育・スキルアップ
入職後1ヶ月のレポート提出。 新人の状況に合わせた万全のフォロー体制です
つぼみ薬局では新人職員の教育をOJTで行っており、薬剤師の場合は薬局長がメインの指導担当者としてレクチャー。調剤事務職は先輩や同じ職種のリーダーがマンツーマンで指導します。入職後1ヶ月間は日々の業務の振り返りや、課題を記したレポートを毎日提出してもらい、それをもとに指導方法やサポート体制を組んでいるので、新人も安心です。 当薬局では実務のほか、会社の仕組みや薬局の基礎を学ぶための研修を行っています。入職後は社長が年4回の個別研修を実施するほか、1~2週間に1回面談を行って新人職員の困りごとや相談に対応。また、LINE WORKSで社長と役員、職員の3名でグループを作成し、現場で話しづらいことも気軽に相談できるよう配慮しています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
200項目の達成度リストを完備。到達度に応じた丁寧な指導を行います
調剤事務職に就く方はほとんどの場合が未経験で、業務内容も多岐にわたるため、業務についていけるか不安に感じるかもしれません。 でも安心してください。つぼみ薬局では、業務内容を細かく200項目に分けた達成度リストを完備し、5割以上の項目ができるようになるまで、半年ほどかけて段階的に学んでいきます。教育担当の職員はリストを参考にしながらレクチャーするので、業務の習熟度に合わせた丁寧な教育が可能です。延長が必要な場合にも柔軟に対応しています。全体像を把握しながら効率よく達成できる体制が整っており、未経験の方もしっかり学んでいける職場です。
現場スタッフの声
20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:薬剤師 5年
転職について
入職した理由
以前働いていた調剤薬局は、人数の多さから自分の声が届きにくいと感じることがありました。その経験を踏まえて、転職活動は職員の意見の届きやすさや、一人ひとりの患者さまに寄り添える環境であるかを重視していたんです。面接で社長が現場の意見を反映することの大切さや、ヘルスケア薬局として患者さまの健康維持をトータルでサポートする理念を掲げていることを聞いて共感し、入職を決めました。
働いてみての感想
田辺薬品のウェブサイトに載っている「いままでの調剤薬局のスタイルにとらわれず、 新たなアプローチに挑戦します」の文言がとても印象的でした。薬局で野菜販売や管理栄養士による栄養相談をしたり、手をかざすだけで野菜の摂取量が分かるベジチェックを常設したりと、想像していた以上にさまざまな取り組みがあり、入職当初は驚きました。ほかにもコンセプトに基づいた店舗づくりで、薬局アワードにも参加しているので、今後は私自身も積極的に提案していきたいと考えています。
職場について
職場の魅力
どの店舗の職員もやさしい方が多く、丁寧にレクチャーしてもらえます。また従来のやり方にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジする雰囲気がとても心地良いです。患者さまにより良いケアを提供するために職員全員で試行錯誤を重ねており、能動的に行動できる方は活躍できるはずです。
プライベートとの両立
残業が発生しないよう、日ごろから職員同士で協力し合っています。また、有給休暇も取りやすいようお互いに配慮しているので、気兼ねなく取得できプライベートを充実させながら働いています。
この仕事への思い
私は管理栄養士業務のほかに調剤事務職も兼務しています。入職前は調剤事務職の業務内容もあまり把握しておらず、未経験の自分にできるか不安でした。実際に働き始めると専門分野以外の知識を学べて新たな視点が増え、やりがいを感じています。また、管理栄養士としての業務の幅を広げたいと考えており、その目標に向かって調剤事務職の経験も活かしていきたいです。
その他
印象に残っているエピソード
つぼみ薬局ではヘルスケアの一環として地場野菜の販売をしています。患者さまから野菜について質問されることが多くあり、その都度調べて正しい情報を提供できるようになりました。ほかには、減農薬野菜と販売商品を組み合わせてヘルスケアに関するアドバイスをしたり、患者さまから野菜の美味しい調理方法を教えていただいたりすることも。自身の健康と真摯に向き合う方との交流が増え、地域の輪が広がっていると感じています。ヘルスケア薬局として機能していると思えるので、うれしいですね。
職場の風景
つぼみ薬局 多摩センター店の職場環境について
つぼみ薬局 多摩センター店の職場環境スコア
事業所全体
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
つぼみ薬局 多摩センター店の基本情報
事業所名
つぼみ薬局 多摩センター店所在地
〒2060033
東京都多摩市落合1-32-1 多摩センターペペリビル業務棟 301号室
交通情報
- 京王相模原線京王多摩センター駅 徒歩5分
- 小田急多摩線小田急多摩センター駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 祝日は営業
職員情報
- 全体
- 人数:80 名
法人情報
田辺薬品株式会社(たなべやくひんかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:代表取締役社長 田辺正道
- 資本金:1,000万円
- 設立日:1952年9月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
ホームページ
- 田辺薬品株式会社|採用サイト
https://join-tanabe.com/ - 田辺薬品株式会社|コーポレートサイト
https://www.tanabe-ph.com/




