小池歯科医院の求人情報

小池歯科医院では、ベテランの職員が新人職員のスキルに合わせた指導を行っています。勤続年数12年ほどの先輩職員が教育担当としてつくため、未経験の方も安心です。患者さまの予約がない時間や、キャンセルが出た時間を使って実践形式での指導を行うことも。カウンセリングルームを使うこともでき、個室でじっくりと疑問を解決していける環境です。それに、面倒見の良い先輩たちばかり。不安がなくなるまでしっかり時間を作って教えるため、着実に成長していくことができます。 またセミナーの参加費として、年に5万円までの補助が出ることも魅力。職員自身で雑誌やチラシで見つけた、興味のある研修を自由に受けられます。過去には、シャープニングのセミナーへ参加し、専門知識を深めた職員も。院内でも、職員同士で自主的にスキルアップを図っています。ときには、空き時間に歯科衛生士役と患者さま役を交代しながら練習することも。勉強熱心な職員が多い環境の中で、自主性を大切にしながら意欲的に働けます。

ベテランの職員が成長をサポート。実践形式の練習もあるので安心です

小池歯科医院の歯科衛生士は、担当制で患者さまを診ています。アシスタント業務を行うことはほとんどなく、患者さまの対応に集中できる環境です。未経験の方や経験が浅い方は、業務についていけるか、技術面で不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、ベテランの職員がしっかりとサポートしていくため、ご安心ください。入職後は、新人職員の不安がなくなるまで丁寧にお教えします。未経験でも安心して業務に当たれるよう、これまでの経験を活かして親身になって指導している職員ばかりです。予約枠を空け、新人育成の時間に充てることも。技術面で不安があれば、互いの口腔内を利用して実践形式で練習し合うことも可能です。分からないことがあれば、先輩職員にいつでも聞いてください。患者さまの対応に集中できる環境の中で、どんどんスキルを磨いていくことができるはずです。