フォレストデンタルクリニックあやせの求人情報

フォレストデンタルクリニックあやせでは、スタッフのスキルアップサポートに力を入れています。 入職後はそれぞれの職種を担当する先輩スタッフについてOJTをスタート。各人の経験や習熟度に合わせて適切な教育を行います。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、分からないことがあるときも質問しやすい環境。歯科衛生士と歯科助手、訪問コーディネーターについてはマニュアルも完備しています。 研修体制が充実しているのが当法人の特徴の一つ。外部研修への参加を推奨しており、相談次第ですが基本的に参加費用は法人が全額補助しています。また、法人全体の全職種が集まる研修を年3回実施。この研修では、接遇マナーや器具の使い方などについて学べます。このほか職種ごとの研修もあり、たとえば歯科医師であれば症例検討会、歯科衛生士であればクリーニング方法についての勉強会などを実施。外部から講師を呼ぶこともあります。入職後は自分の専門性を高められる環境です。

フォレストデンタルクリニックあやせでは、ワークライフバランスを保って働けます。 完全週休2日制で、ゴールデンウィークや夏季、年末年始にはそれぞれ5～6日間ほど連休を取得することが可能。心身を十分にリフレッシュさせながら仕事に励める環境です。 法人全体で残業を削減する取り組みを進めており、特に歯科医師以外の職種の残業時間は月平均10時間程度に収まっています。全員で協力し合うため、効率的に作業を進めることが可能。退社後のプライベートの時間を大切にできます。法人内には産休・育休の取得や時短勤務の実績も多数。スタッフ間にも育児事情への理解が根付いており、仕事と子育てを両立させやすい職場です。 さらに当法人では、2023年に人事評価制度を刷新。明確に数値化された目標を個々に設定することで、初回は約95％のスタッフが昇給を実現しました。5年ごとに永年勤続表彰も行っており、モチベーションを保って働き続けられます。