厚誠会歯科 相模大野の求人情報

厚誠会歯科 相模大野では、職種を問わず向上心の高いスタッフが揃っています。仲間とともに自身の専門性を思う存分高められる職場です。 歯科医師同士で補綴・矯正・インプラント・歯周病・マイクロエンドなど、各分野ごとに月約1回ずつカンファレンスを実施。当法人のOBや他クリニックの歯科医師、大学教授などを外部講師として招いており、充実した学習環境です。 なお、認定医資格を取得した歯科医師には、手当を支給しています。また、学会で論文を発表する場合は、法人が参加費や交通費、宿泊費などを一部負担。学会で賞を受賞した歯科医師には奨励金を支給する制度もあります。 入職2年目以降の歯科衛生士は、法人本部で年に3回外部講師による研修を受講。座学のほか、ユニットを使って実技も行っています。歯科助手も、コンプライアンスや児童虐待などに関する研修を実施。外部講師の丁寧な指導を受けられ、知識や技術のアップデートを図れます。

訪問診療で収入が安定。勉強会は自分のペースで参加できれば大丈夫です

厚誠会歯科 相模大野の歯科医師の給与形態は、固定給プラス歩合給です。そのため、働き方によっては転職前よりも給料が下がってしまうケースもあります。また、勉強会を頻繁に実施しているため、ついていけるか不安に感じる方もいるかもしれません。 当法人では、外来だけではなく訪問診療にも注力しています。歯科医師は、訪問診療に出ることで収入アップに繋げることが可能。実際に、訪問診療に携わる歯科医師の多くが安定した収入を得ています。新卒の歯科医師であっても、入職後3～4年ほどで歩合給の割合が増えています。 また、毎月すべての勉強会に出席する必要はありません。定期的に勉強会へ参加して症例発表を行うなど、自分のペースで学んでもらえれば大丈夫です。