のぞみ園の求人情報

のぞみ園では、介護施設で働くことが初めての方もしっかり業務に慣れていけるよう、手厚い教育体制があります。入職後1～2週間は、専任の教育担当がOJTで一つひとつの業務を丁寧にレクチャー。経験や習熟度に合わせて少しずつお任せしていくので安心してください。もちろん、分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境です。 また、事業所全体の知識やスキルアップに向けては、月1回の会議の場でコンプライアンスや災害対策、虐待防止といったテーマで話し合っているほか、外部研修への参加を積極的に勧めています。自分が受けたい研修や事業所から推薦した研修に参加が可能。学んだことを報告書としてまとめてもらい、職員全員に共有しています。 無資格で入職した方は、働きながら資格取得を目指せます。たとえば、介護職員初任者研修や介護福祉士などの費用は法人が負担。講習を勤務時間扱いで受講できるのもうれしいポイントです。合格すれば資格手当も支給します。

慣れないうちは戸惑う場面も。先輩職員たちが一緒に対応するので安心です

のぞみ園では、利用者さまの排泄介助や食事介助なども行います。ときにはトイレに失敗してしまったり、食べ物を上手く口に運べなかったりする方も。福祉施設で働くのが初めての場合、思っていたよりも大変だと感じるかもしれません。 しかし、当事業所では無資格・未経験で入職した職員も多数活躍中です。初めての方も安心して業務を進められるよう、入職後まずは利用者さま一人ひとりの情報を細かい部分までしっかり共有。どのような障がいでどのような症状があるのかなど、一人ひとりの利用者さまを覚えることからスタートです。そして、さまざまな対応に慣れるまでは先輩職員が一緒に対応します。決していきなり一人で任せることはないので安心してください。日々いろいろなことが起きるのもこの仕事の醍醐味。その都度先輩職員に教えてもらいながら進められますので、少しずつ慣れていってほしいと思います。