やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトの求人情報

大阪府豊中市

訪問看護ステーション

自転車やバイクで直行直帰OK！　家庭とも両立しやすい訪問看護の仕事です

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトは、大阪府豊中市に2020年に設立された事業所です。利用者さまは80代を中心にリハビリを目的としてご利用される方が多く、平均介護度は1～2程度。今後はより幅広いご利用者さまに対応できるよう、2024年内にオンコール対応を開始する予定です。訪問時間はご利用者さま一人につき30～90分。朝と夕方以降の訪問は直行直帰が可能です。朝礼やミーティングなどもないのでほとんどの職員が直行直帰しており、通勤の負担が少ないことが魅力。保育園に子どもを送ってから出勤し、仕事が終わってそのままお迎えに行くなど、子育てとも両立しやすい環境です。また、訪問先へは自分の自転車やバイクを利用できます。その場合は1件ごとに手当を支給。事業所にも無料の駐車・駐輪スペースをご用意しているほか、電車通勤の場合は阪急宝塚線「服部天神」駅から徒歩3分。複数の通勤・訪問手段を選べる通いやすさも、働きやすさにつながっています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

週休2日で残業ほぼナシ。　有休のほかリフレッシュ休暇が10日間あります

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトは、お休みが充実していることも魅力です。正社員は基本的に土日休みの週休2日制。年末年始休暇5日間、夏季休暇3日間のほか、有給休暇と最大10日間のリフレッシュ休暇もあります。希望どおりにお休みが取りやすく、有休・リフレッシュ休暇ともに消化率はほぼ100％。公休と有休を合わせて4～5日の連休を取ることもでき、旅行をしたりゆっくりリフレッシュしたりとプライベートを大切にできる環境です。パートスタッフは1日訪問1件からOK。スキマ時間を有効活用して働けます。また、定時は午後5時15分までと早め。勤務時間内に仕事が終わるようスケジュールを組んでおり、業務報告は携帯電話やタブレットで行えるようになっています。訪問先で報告作業ができるので、直行直帰の場合も安心。ゆとりをもって業務を進められる体制を整えています。

POINT
2

教育・スキルアップ

自分のペースで学びながらステップアップを！　新しい教育体制も整備中です

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトは、新人職員一人ひとりに合わせた教育で安心してスタートできる体制を整えています。入職後まずは先輩職員の同行訪問で業務を学びます。はじめは利用者さまと日常会話をしながら、少しずつ関係性を深めていきましょう。複数の先輩職員に同行しますので、さまざまな利用者さまの対応やリハビリ内容を学べます。独り立ちまでは早ければ約1ヶ月ですが、不安がなくなるまで何度も同行できますので安心してください。当事業所では職員のスキルアップを積極的に支援しています。精神科訪問看護に関する外部研修は入職者全員に受講いただいており、費用は全額会社負担。それ以外の研修にも年間3万円まで補助しており、管理者研修や理学療法士の技術に関する研修に参加するのも可能です。また、新たな教育ツールとして2024年4月からS-QUE研究会が提供しているeラーニングを導入予定。BCP対策をはじめスキルアップに役立つコンテンツも取り入れて、自分の端末で好きな時間に学べる機会を増やしたいと考えています。さらに社内勉強会の実施なども検討中です。

事業所は阪急宝塚本線「服部天神」駅から徒歩約3分。バイクや自転車でも通勤可能です

POINT
3

職場の特徴

明るい職員ばかりで連携もしっかり。普段会わなくても孤独感なく働けます

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトでは、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。在籍中の職員は20～30代が中心で、明るく話しやすい人ばかり。職員全員が定期的に集まる機会は設けていませんが、事業所で顔を合わせたときにはいろいろな話をしながらコミュニケーションをとっています。新人職員の歓迎会や忘年会などを開催すると参加率も高め。仲が良いのでなじみやすい職場です。業務上ではラインワークスと介護ソフト「カイポケ」を使用して、しっかり連携できる体制を整えています。訪問前にはビデオ通話でアルコールチェックや注意事項の共有をしたり、訪問先で困ったことがあったときはラインワークスで相談したり。利用者さまは担当制ということもあり、情報共有は必須。電子カルテで誰でも利用者さまのデータを確認できるようになっているため、急なお休みなどイレギュラーが発生したときも安心です。何でも相談しやすく、孤独を感じずに働くことができます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

土日や早朝・夕方以降の依頼は少なめ。できる範囲でOK＆時間調整可能です

やしのきリハビリ訪問看護ステーション豊中サテライトでは、利用者さまから希望された場合は、土日や早朝、夕方以降の訪問も行っています。そのため、体力的な負担やプライベートとの両立など、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際にそういったイレギュラー対応の依頼頻度は低めです。そして担当の職員には対応できるかどうか必ず聞くようにしているので安心してください。また、当事業所はフレックス勤務が可能なので、定時前後に訪問が入った場合は勤務時間を調整します。たとえば、早朝に訪問した場合はその分早く上がれることになり、体力面での負担が増えるということはありません。土日に出勤した場合は、平日に代休を取るか、給与に加算するかを選べます。もちろん、不安なことがあればしっかりサポートしますので、何でも相談してほしいと思います。

現場スタッフの声

看護師・准看護師

30代後半

職種：

看護師・准看護師看護主任

雇用形態：正社員

入職年月：2022年5月

経験年数：看護師・准看護師 8年

転職について

入職した理由

前職はデイケアサービスで働いていたのですが、その前は訪問看護をしていました。私にとっては訪問看護の方が魅力に感じたので、また働きたいと思ったことがきっかけです。

働いてみての感想

訪問時間を30～60分しっかり取って、利用者さまとゆっくりお話ができるところが良いですね。一人ひとり丁寧に体調を確認できますし、その日の状態を知れるので、やっぱり訪問看護って良いなと思いました。

職場について

職場の魅力

明るい職員が多くてコミュニケーションをたくさんとっているので、職場の雰囲気は良いですね。「職場の人」というだけじゃなく、「仲間」という感覚があります。私は子どもがまだ小さいのですが、子どもの体調不良で代わってもらえることもあります。働きやすい職場です。

この仕事への思い

メンタルケアが大事な仕事だと思っています。利用者さまは、自分の症状を自分で調べて不安を感じてしまう方が多いんです。たとえばインターネットには結構怖いことが書いてありますから、そういった情報を見て質問があったときは、しっかり寄り添ってお答えしています。利用者さまの不安を取り除けたときは、私もうれしく思いますね。

教育体制

まずは利用者さまとたくさんお話をすることがとても大事だと思っています。はじめは利用者さまも警戒されますし、緊張もしています。普段の状態やご様子を分かっていないと、急変や異常があったときに気づけないですから、それを知るためにもいろいろなお話をしてもらっていますね。信頼していただくためにも、コミュニケーションをとることが一番です。