富士産業株式会社（総合病院　伊達赤十字病院）の求人情報

富士産業株式会社（総合病院　伊達赤十字病院）で働く場合、年に2回ほど、病院の管理栄養士と一緒に病棟全体の嗜好調査を行う機会があります。調査方法を学べるうえ、直接患者さまとお話をすることが可能。栄養士としての経験を積んでキャリアアップを目指していきたいという、向上心のある方に適した職場です。 また、献立を張り替える際に病棟へ行くこともあります。その際に、患者さまから“いつもありがとう”とお声をいただくことも。さらに、行事食につけているメッセージカードの裏面に、お礼のメッセージを残してくださる方もいます。定期的に患者さまと関わる機会を持てるところも、伊達赤十字病院で働く魅力の一つです。

富士産業株式会社では、総合病院伊達赤十字病院で働く職員が気持ちよく働ける職場づくりに力を入れています。 当事業所では、30代を中心に20～70代の職員が活躍中。仕事と子育てを両立させながら働いている職員がいるほか、勤続年数が10～20年ほどのベテラン職員も在籍しており、ライフステージに関係なく長期にわたり働き続けることができます。 また、管理者は職員と話しやすい距離感を保つように努めており、休憩中に職員が悩みごとを相談しに管理者のもとへ来ることが多々あります。困ったことがあれば、しっかり相談に乗るので、何でも気兼ねなく話してください。もちろん、希望休も出しづらいという雰囲気はなく、基本的には希望通りに取得可能です。

富士産業株式会社（総合病院　伊達赤十字病院）の食事は、献立の種類が多いのが特徴です。さまざまな病態に対する食事を学べるほか、禁止物やアレルギーなどの指示を的確に伝えられるスキルを習得可能。医療機関で働く栄養士として成長していきたいという方が、モチベーション高く働ける職場です。 また、伊達赤十字病院の厨房では、老若男女問わず幅広い年齢層の職員が働いています。その中で栄養士は管理者的な立場のため、職員から挙がってくるさまざまな意見を取りまとめることも。業務を円滑に進めるために必要な拝聴力や調整力などを自然と身に付けられます。