医療法人優志会
ふくだ歯科クリニックは大阪市阿倍野区に位置しています。地域のかかりつけ歯科医院として、お子さまから高齢の方まで、幅広い方々のお口の健康を保つお手伝いをしています。当院の1日の来院数は25名ほど。保険治療の割合が高いですが、患者さまの希望に応じて自費治療を行うこともあります。 「予防歯科」に力を入れている当院では、日々の診療を通じて予防歯科の大切さを患者さまにお伝えしています。そのため、リコール率も高く、定期的に通われる方も多くいらっしゃいます。過去には、「予防ケアをしてもらえて良かった」とお声をいただいたことも。患者さまに予防ケアの重要性を理解してもらえたときは、うれしさもひとしおです。 また、当院では対話を重視しており、チェアタイムを1時間ほど設けています。加えて、患者さまの治療は担当制。歯科衛生士として、患者さまの口腔状態を継続的に見られるのは、やりがいにも繋がります。
ふくだ歯科クリニック(ふくだしかくりにっく)
〒5050034
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-17-4 ロータスビル2階
大阪市営地下鉄御堂筋線西田辺駅 徒歩 1 分
医療法人優志会 ( いりょうほうじんゆうしかい )
西田辺 ふくだ歯科クリニック採用サイト
https://www.fukudadc.jp/recruit/西田辺 ふくだ歯科クリニック公式サイト
https://www.fukudadc.jp/POINT
1
ふくだ歯科クリニックでは、「職員を大切にする姿勢があるからこそ、患者さまに笑顔で寄り添える」という考えのもと、職員が働きやすい環境作りに力を入れています。実際に、「遅番は週に2回だけ」、「夜だけ働きたい」などの柔軟なシフト対応により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。職員同士で融通を利かせながらシフトを調節しているので、勤務回数や休日について気軽に相談できます。もちろん、子どもの行事や体調不良によるお休みなどにも、理解がある職場です。さらに、当院では子育て世代も活躍しているため、仕事と子育ての両立も実現できます。 当院は、インセンティブ制度の導入により、職員の頑張りを応援している職場です。補綴治療やホワイトニング、ヒアルロン酸導入セラピーなど、患者さまのためにプラスアルファで提案すると、インセンティブを付与。特にホワイトニングは、歯科衛生士が中心となって施術できるため、インセンティブのパーセンテージを高く設定しています。正当な評価のもと、モチベーション高く働ける環境です。
大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅から徒歩1分と、通勤に便利な立地です!
POINT
2
ふくだ歯科クリニックでは、「良い人間関係が働きやすい環境を作り、それが患者さまに最高の医療を提供することに繋がる」と考えています。そのため、職員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係は良好です。過去には、職員の親睦を深めるため、慰安旅行で有馬温泉に行ったことも。仕事をする上で人間関係を重視している方にとっては、最適な職場です。 また、少人数のため意見が反映されやすい点も、当院の自慢の一つです。実際に、「滅菌の機械が欲しい」という職員のひと言で、滅菌機械を購入したことも。加えて、「感染症対策にも活用できたから、提案してくれて助かったよ」と院長から言葉を掛けてもらえました。自分の意見が職場の役に立つことは、大きな充実感を得られます。ほかにも、職員がおすすめの歯ブラシを院内で販売できるため、皆で話し合って商品を置くなど、今までの経験や知識を思う存分発揮できる職場です。
積極的に高品質の設備を導入。患者さまに安心・安全な治療を行える環境を整えています
POINT
3
ふくだ歯科クリニックには、相談しやすい環境が整っています。診療後は、院長と話す時間を設けており、業務のことやシフトについてなど、さまざまなことが相談可能。もちろん、明日の準備物や治療内容など、日々の業務についての確認もできます。分からないことや不安なことは、その都度解決できるため、歯科衛生士の経験が浅い方やブランクがある方も、安心感を持って働ける環境です。 さらに、当院では職員の学びを応援しており、「参加したい勉強会があったら、気兼ねなく相談して」という雰囲気です。実際に、過去に横浜で開催されたワールドデンタルショーへの1泊での参加を院長に相談すると、「行ってみよう」と快諾を得て参加できたことも。このほかにも、院長が勉強している咬合の研修に一緒に参できるなど、歯科衛生士としてスキルアップしやすい環境。継続的に知識や技術を高めていける職場です。
ユニット数は4台。一般・小児・矯正・インプラント・審美などの治療もしています
ふくだ歯科クリニックでは、職員数が3名と、少人数の体制で業務を回しています。そのため、付き添いながら新人職員に指導する形ではないため、マンツーマンの教育制度に慣れている方にとっては、「教育はきちんとしてもらえるのかな」と、不安を感じてしまうかもしれません。 まず、当院では「皆で一緒に新人職員を育てる」という方針があるため、ご安心ください。分からないことは先輩職員に質問しやすい雰囲気があります。 また、当院の新人教育は、手が空いているときに教えたり、アシスタントに入ったりするなど、先輩職員が適宜仕事をレクチャーするスタイル。加えて、苦手な業務がある場合は先輩職員が対応するなど、しっかりフォローしています。心強い指導のほかマニュアルも完備しているので、分からないことは都度、確認が可能。新人職員が着実に仕事を覚えていける環境を整えています。 なお、当院では、毎日の診療後に加えて、月1回ほど院長と話す機会を設けています。分からないことはもちろん、要望なども聞いていますので、遠慮なく話してください。
ふくだ歯科クリニックに入職した理由は、見学・面接時の職員の対応が良かったからです。入職した後もイメージ通りで、先輩職員は優しく、細かいところまで丁寧に指導してもらえました。
ふくだ歯科クリニックは、職員同士も仲が良いところが魅力ですね。コロナも落ち着いたので、最近では慰安旅行に行きました。
ふくだ歯科クリニックは患者さまと対話する時間がしっかりあるので、人と話すことが好きで明るい対応ができる方が向いていると思います。しっかりと患者さまに関わることで、笑顔で帰られる姿を見たときは、やりがいに繋がりますね。また、幅広い年齢層の患者さまがいらっしゃるので、コミュニケーション能力も身に付きますよ。
少人数ですが、有給休暇もしっかり取得でき、残業はほぼありません。そのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。オンとオフのメリハリを付けながら働ける職場です。