たかはし歯科医院の求人情報

たかはし歯科医院は、週休2.5日の固定シフトで、祝日のある週の振替診療を行っていないため、プライベートの時間を充実させやすい職場です。年間休日は120日ほどで、夏季・冬季休暇は5～7日程度。そのほかに臨時休業があります。有給休暇を取得するときは、患者さまの予約を調整することで、ほかの職員の業務負担を減らしています。 残業は、患者さまの対応が長引くことにより発生することがありますが、発生しても1日に10分前後です。残業削減のために、予約調整はもちろん、診察終了時間付近で業務が落ち着いた職員がほかの職員をサポートしたり、スムーズに患者さまを促して診察時間を短縮したりするなど、工夫しています。休憩時間は1時間20分。午前の診療が長引いた場合には、時間をずらしてしっかり休憩を確保することで、リフレッシュして午後の診療に臨めます。

たかはし歯科医院では、時間を掛けて業務を覚えていくことが可能です。新人職員は、入職したら先輩職員に同行して、施術の見学や患者さまの把握をしながら業務を覚えていきます。研修期間は、2ヶ月程度を目途に考えていますが、できることは院長の見守りのもと実施してもらい、早めの独り立ちも可能です。 また、院長は、職員が興味のある分野を積極的に学んでほしいと考えています。そのため、入職時にヒアリングして、学びたい分野のスキルアップができるようサポートする体制です。当院はインプラントや歯周病治療などの外科治療を行っているため、手術の補助に入ってもらうことも。メンテナンス治療から歯科診療の補助まで、着実に経験を積んでいくことができます。 外部研修は、SRPやシャープニング、接遇研修などに参加できます。参加費用は当院で全額補助。さらに、年に数回実施する院内の勉強会で、新しい商品や器具に関して学べるため、定期的に知識の更新ができます。