ケアプラン君塚の求人情報

ケアプラン君塚は、ケアマネジャーとして培ったスキルや経験を活かして、さらに成長していける職場です。 入職後は、丁寧なOJTを実施。マンツーマンの教育体制なので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。当事業所では、要介護の方と要支援の方とで2種類の介護ソフトを使用しています。介護ソフトの使い方に不安があるという方も、使いこなせるようになるまで管理者が付きっきりで指導するので安心です。 また、当事業所では地域包括センターが定期的に開催する事例検討会に積極的に参加しています。市内の100以上の事業所が集まってグループワークを実施したこともあり、地域とのつながりを深めながらスキルアップが可能です。

ケアプラン君塚では、職員がワークライフバランスを保って働ける環境が整っています。 基本的に当事業所は日曜や祝日など固定のお休みが多く、プライベートの予定を立てやすい勤務体制です。夏季休暇や年末年始休暇のほかメーデーなどの特別休暇もあり、心身を十分にリフレッシュさせられます。自分の都合に合わせて仕事のスケジュールを調整できるので、有給休暇も取得しやすい環境です。 利用者さま宅への訪問といった予定にもよりますが、基本的に残業も少なめ。帰宅後には、自分の趣味や家族との時間を充実させられます。実際、在籍するケアマネジャーの勤続年数は10年以上と、働き続けやすい環境です。