もも太郎訪問介護ステーションの求人情報

もも太郎訪問介護ステーションの職員には、利用者さまの課題について皆で考えて改善していこうという意識が根づいています。支援の方法について悩みごとがあれば、シフトを交代するタイミングで他職員へ共有。その場にいる全員で意見を交換しています。 また、月1回ほど介護職員と管理者でミーティングも実施。「とある利用者さまの入浴介助を職員が1人で行うことが難しくなった」「利用者さまが体調を崩されることが増え、入浴の回数が減った」など、申し送りの時間では解決できない課題について話し合っています。ケアの方法について1人で悩まずに、仲間と一緒に考えながら解決していくことが可能です。 当事業所は複数のクリニックや訪問看護事業所と提携しており、外部の医療機関と連携を取って業務を行っています。ドクターや看護師、薬剤師が定期的に来所するため、利用者さまの体調面で気になることがあればその都度相談することが可能です。日常的に専門職と関わることで、医療の専門的な知識やノウハウを身につけられます。

職員皆が相談役。不安を解消できるよう新入職員をきちんとサポートします

もも太郎訪問介護ステーションには精神疾患がある利用者さまも入居しています。状態によっては、口調が強くなってしまったり、激しい行動を取ってしまったりすることも。精神疾患がある方と関わった経験がない方は、利用者さまとの関係を構築できるか、コミュニケーションが上手に取れるか、心配になるかもしれません。 しかし、当事業所では、ケアの難易度が高めの方をいきなり新入職員に任せることはないので、ご安心ください。まずは、先輩職員に付いてケアの方法を見学。慣れてきたら部分的に対応を任せるスタイルです。ケアを行うなかで課題が出てきた場合には、先輩職員が一緒に考えながら解決へと導きます。周りのサポートを受けながら、新入職員が自分自身で利用者さまとの関わり方を見つけていける体制です。また、利用者さまの症状によっては、病院のドクターや薬剤師に相談もできます。業務について悩みごとや困りごとがあっても、1人で抱え込まずに済む環境です。