灯（あかり）の求人情報

灯を運営する一般社団法人マリアステラの方針は、「利益を追求するよりも利用者さまの支援を第一に」です。そのためには、まずスタッフが余裕をもって働ける環境を整えなければならない、というのが当法人の考え方。スタッフがオンオフのメリハリをつけて仕事に集中しやすい職場作りに力を入れています。 管理者がスタッフに有給休暇の消化を積極的に呼びかけているのも、その一環です。遠慮なく取得できる雰囲気なので、有給休暇の取得率は約90％。基本的に土日祝日が固定休のため、年間休日も120日以上あります。プライベートの予定を大切にしながら仕事に励める事業所です。 残業がほぼなく定時で退勤できるのも、当事業所の魅力の一つ。データ入力や書類の作成などの事務作業は、ICTを活用しながら事業所の枠を超えて手の空いたスタッフが済ませるため、効率的です。1日の就業時間も午前9時から午後5時までの7時間と短め。ワークライフバランスを保って働ける職場です。

電動アシスト自転車で片道10～15分。1日あたり2～3件でOKです！

灯は居宅介護支援事業所であるため、利用者さまの自宅や関連する事業所、自治体などを訪問する必要があります。特にベテランの方の中には、“体力的に移動が不安…”と感じる方がいるかもしれません。 しかし当事業所では、スタッフの体力的な負担を最小限にできるよう配慮しています。スタッフに電動アシスト自転車を貸与しており、管理者が必要と認めた場合には直行直帰も許可。将来的に社用車の導入も検討中で、移動にかかる負担を軽減していく予定です。さらに、利用者さまは茅ヶ崎市内在住の方に限定しており、当事業所から電動アシスト自転車で10～15分で行けるところばかり。1日の訪問件数も2～3件と少なめですので、心身ともにゆとりをもって仕事に臨める事業所です。