かがりの整骨院 東近江八日市院の求人情報

かがりの整骨院 東近江八日市院は、ほかの職員の意見や技術を参考に成長していける職場です。ケースごとにカンファレンスを開き、職員同士で治療計画のすり合わせや施術のフィードバックを行うことで、皆が1人で悩まず安心感を持って働けるようにしています。自分の視点だけでなく、ほかのメンバーの視点も交えることで、より患者さまに合った提案を行えることも魅力です。 また、当院は意欲次第でキャリアアップを目指すことも可能です。院としては院内の基本的な業務・新患対応といった応用的な業務がクリアできた方には副院長・院長代理の役割を、さらにそれ以上の方には事業拡大した際に分院長をお任せしたいと考えています。実際、入職後に経験を積み、分院長になった方も。将来マネジメントに携わりたいとお考えの方や、裁量をもって仕事に取り組みたい方に最適な環境です。

かがりの整骨院 東近江八日市院は、成果に追われることによる精神的ストレスが少ない職場です。当院では、売り上げノルマを設けていません。加えて、職員が新規の患者さまに適切な施術を行ったり、患者さまの離反防止につなげたりできるよう、しっかりフィードバックを行っています。 成果にこだわらない一方で、売り上げへの貢献といった職員の努力に対する評価はボーナスに反映。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 また、職員の声は患者さまの施術方針に柔軟に取り入れていきたいと考えており、提案も実現しやすい環境です。そのため、自分の意思や考えを大切にしながら施術に臨めます。 オン・オフを切り替えやすい点も当院の魅力です。2時間ほどの休憩時間は、自由に過ごしてOK。院内で仮眠する職員もいれば、一時帰宅する職員もいます。 さらに、有給休暇は希望どおりに取得してもらえるよう調整しています。プライベートの時間を大事にしながら働くことが可能です。