ケアプランセンター結の求人情報

ケアプランセンター結は、困りごとを気軽に相談できる環境です。当事業所では、管理者が皆と楽しく話をしながら働くことを大切にしています。ケアマネジャーは、利用者さまのご自宅への訪問が発生するため外出も多いですが、皆で事務所に集まる機会もあります。先輩スタッフとコミュニケーションをとる機会もあるので、心配事や悩みがあれば相談して解消することも可能です。相談にのるときは、そのスタッフがどのように考えているかを聞いたうえでアドバイス。意見や考えを大切にしてもらえます。 また、法人内では定期的にイベントを開催しており、事業所の垣根を越えて新年会やバーベキュー、山歩きなどを行っています。それぞれの事業所が離れているため、イベントをとおしてスタッフ同士の交流を深められるようにしています。利用者さまとの関係だけでなく、スタッフ同士の関係も大切にしながら働ける職場です。

ケアプランセンター結は、スタッフの働きやすい環境を整備しています。土日・祝日がお休みで、残業はほぼありません。業務が重なって忙しい時期には発生することもありますが、それ以外のときは、ほぼ定時に退勤可能です。管理者が「時間になったから帰りましょう」と声を掛けているため、帰りにくい雰囲気はありません。当事業所では、スタッフ1人当たり約35名の利用者さまを担当します。スタッフそれぞれがスケジュールを立てて、効率的に業務を進めています。 有休については、毎月取得をお願いしていることもあり、こまめに取得しているスタッフがほとんどです。家族や友人との予定も合わせやすくなっています。 また、法人独自の福利厚生もあります。社内ポイント制を導入しており、出勤するたびにポイントを付与。貯まったポイントは、洗剤やお米などの商品に交換できます。出勤しながら、楽しみが持てる環境です。