白井地域福祉事業所しいの木の求人情報

白井地域福祉事業所しいの木では、いつでも相談できる体制を整えています。 職員同士の連絡ツールは電話で、いつでも気軽に連絡可能。個人的な相談も電話で対応できますが、もちろん時間を調整して直接相談することもできます。もし業務中で困ったことが発生しても、事務所または代表に連絡すればスムーズに対処してくれるのでご安心ください。 実際に訪問先によっては、お宅の玄関が閉まっていて、ベルを鳴らしても応答がないということもあります。こういった場合は、まずサービス提供責任者に連絡。そしてサービス提供責任者から利用者さまの電話に直接連絡し、状況を確認して適切な対処へと移ります。訪問は基本的に1人ですが、何かあれば上司が仲介役として対応するため、入職者も安心です。 また事業所全体の会議を月に1回設けています。1時間ほどかけて、利用者さまの情報について共有。利用者さま1人につき3～4人が担当しているため、担当者同士でグループになり、事例や問題について話し合います。加えて毎月の目標や方針も代表から伝えることで、共通認識を持てるように工夫。定期的に職員が集まる機会を設けることで、チームの存在を再確認できるようにしています。

白井地域福祉事業所しいの木は、手取り足取り教えることを大切にする職場です。入職される方にはもちろん、利用者さまのためにも手厚い教育体制で、安心を提供しております。入職後はまず、サービス提供責任者の訪問に同行し見学することからスタート。経験者の場合は、2回程度の同行で独り立ちになることもありますが、1回のみですぐ独り立ちすることはないため安心して業務の確認ができます。未経験の場合は、1～2ヶ月程度の研修期間を想定。どちらも、独り立ちの前に「業務内容を理解できているか」を代表もしくはサービス提供責任者がチェックするため、着実に業務を覚えられる環境です。 また、興味のある外部研修があれば、いつでも参加ができます。費用は事業所が負担。実際に過去には、拘縮している方の移乗方法についての研修に参加した職員もいます。資格取得支援制度もあり、介護福祉士実務者研修の資格取得費用も事業所で負担。費用のサポートを受けながら、徐々にスキルアップしていけます。