訪問介護本舗快晴の求人情報

訪問介護本舗快晴は、職員と管理者の距離が近く、相談や自分の意見を伝えやすい職場です。当施設では職員の意見を大切にしており、現場にも積極的に取り入れています。実際に、職員の「書類整理の方法を改善してほしい」という声から、アプリを使用したペーパーレス化を実現しました。また、管理者が職員に積極的に声を掛け、業務連絡以外のコミュニケーションもとるようにしています。管理者は職員と同じ目線に立ち、一緒に考えていくスタンス。フラットなコミュニケーションをとりやすい環境です。 当施設では、利用者さまと誠実に向き合う姿勢を大切にしています。職員はケアプラン作成の際に、要望を丁寧にヒアリング。内容によって、自分だけで判断することが難しい場合は、管理者と職員で対応を話し合っています。利用者さまの希望に合わせた適切なケアを提供できるよう、職員一人ひとりが自分で考え、行動していることが特徴です。管理者に相談したり、コミュニケーションをとったりしながら、主体的に利用者さまに関わっていけます。

訪問先でもすぐに相談・確認できる体制のため、安心して対応できます

訪問介護本舗快晴では、独り立ちしたあとは基本的に1人で利用者さま宅を訪問します。そのため、施設での介護経験しかない方は、1人で判断しなければならないことや、責任の重さに不安を感じることがあるかもしれません。 当施設では、訪問先で迷ったことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境を整えています。管理者が基本的にいつでも電話に出られるようにしており、分からないことがあれば、相談しながら業務を進められます。電話に出られなかった場合もすぐに折り返すようにしているので、分からないまま業務を停滞させることがなく、不明点を解消したうえでケアにあたれます。 また、職員全員にStockで利用者さまの情報を共有しているので、訪問先で対応に迷っても、その都度確認することが可能です。訪問介護未経験の方も安心して取り組める環境を整備しているので、困ったことがあれば、いつでも気兼ねなく相談してください。