放課後等デイサービス・ルナの求人情報

放課後等デイサービス・ルナの年間休日数は、約112日です。基本的には月に9日間の休みがあり、希望休の提出もできます。希望がとおりやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。夏季休暇は約4日間、年末年始休暇は約7日間。仕事と休みのメリハリがつけられます。また、有休取得率はほぼ100％です。職員同士で調整することで、基本的に希望どおりの日程で取得が可能。1時間単位での取得もできるので、私生活の予定と両立しながら働けます。 当事業所では、正社員からパートへの雇用形態の変更にも対応しています。これまでにも、育児を理由に正職員からパートに変更した職員がいました。家庭の事情を考慮して柔軟に対応しているため、何かあったときにはいつでも相談してください。 残業は、月に2時間程度です。時間に余裕を持って送迎のスケジュールを組んでおり、保護者から延長の依頼がない限りは、定時で業務を終えられます。イベントの制作準備は、お昼寝の時間や空き時間を有効活用。制作物が理由での残業もないため、終業後の自分の時間も充実します。

お子さまに合わせた対応方法を共有・アドバイスするので安心してください

放課後等デイサービス・ルナでは、日常生活支援や療育プログラムなどをとおして、お子さま一人ひとりと向き合いながら支援に取り組んでいます。定員5名の小さな事業所のため、職員とおこさまの関わりはとても濃密です。ですが、なかには職員に慣れるまでに時間がかかってしまうお子さまもいらっしゃるので、馴染めるか不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所ではお子さまの特性を把握している先輩職員が、常にアドバイスを行っています。抱っこの仕方や寝かしつけ方など、お子さまに合わせた対応方法をしっかりレクチャー。安心して対応に入れる環境です。誰かが困っているときは積極的に声を掛ける職員が多く、フォロー体制も万全。日々を一緒に過ごしていくことで、徐々にお子さまたちも慣れてきます。焦らず寄り添う姿勢を大切にできる方であれば、乗り越えられるはずです。