京都ももやまの里の求人情報

京都府京都市下京区

有料老人ホーム

利用者さまの「よりよい暮らし」を追及。一人ひとりと向き合う介護を行います

京都ももやまの里は、近鉄「伏見」駅より徒歩で約10分の場所に位置する住宅型有料老人ホームです。室数は41室あり、広々とした建物が特徴。やすらぎや癒しを感じられる空間です。利用者さまの平均の要介護度は4程度。認知症の方が多い傾向があります。職員は、運営母体である株式会社エイト内の訪問介護京都あじさいに所属。訪問介護職員として、当施設内の入浴介助や排泄介助を含む生活支援に従事しています。日中は5名、夜間は2名ほどの体制で担当制はとっておらず、全利用者さまに対応。さまざまなケースや症例に対応するため、幅広い対応力が身に付きます。当施設は利用者さまの生活スタイルを尊重した支援を大切にしています。当施設に入所した経緯を考慮し「どうすればより快適な暮らしを送れるか」を、一人ひとりと相談。当施設で暮らしながら、外部企業のデイサービスを活用したいといったご希望にも柔軟に対応しています。利用者さまに寄り添い、思いやりの気持ちをもって支援を行いたいという方にぴったりの職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

京都ももやまの里で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業は月3時間程度！　オン・オフを切り替えて仕事ができる職場です

京都ももやまの里は、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。残業は月に3時間程度。職場全体にテキパキと働こうという雰囲気があり、残業時間の削減を叶えています。業務が予定より早く終わったときは無理に作業を追加せず、職員同士や利用者さまとのコミュニケーションに時間を使うなど、ホッとできる余白も大切にしています。メリハリをつけて働くことが可能です。また、有給休暇の消化率はほぼ100％。消化が進んでいない職員には、サービス責任者が取得を促しています。連休にして休むこともできるので、旅行を楽しむ職員も。ワークライフバランスを保ちながら働けます。当施設は育児支援制度も整備しています。同じ制度を敷いている同グループ内の事業所では、産休・育休の使用実績もあり、男女問わず利用が可能です。復帰後は、時短勤務で活躍している職員も多数。ライフステージに合わせた働き方ができます。

POINT
2

職場の特徴

コミュニケーションが働きやすさのカギ！　職員のスムーズな連携が強みです

京都ももやまの里は、職員の関係性が良好な職場です。日常会話や業務の相談を気軽に行ってコミュニケーションを深めており、仕事がひと段落しているときには食堂で談笑することもしばしば。和やかな雰囲気が特徴です。お互いのことを理解し合えているため、「じゃあこの仕事は私がしておくね」と自然と役割分担が進む場面も。周りを見て気配りができる職員も多く、新人職員にとっても働きやすい環境です。情報共有は、月に1回の職員ミーティングで実施。上層部の会議の内容や施設の方針を共有します。日々の細かな業務連絡にはグループLINEを活用。リアルタイムで必要な情報をやりとりしています。文字上でも口頭でも報連相がしっかり行われているため、職員同士が協力しやすく、働きやすさを感じられる職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

動画研修＆OJTを実施。職員のに合わせて丁寧な新人指導を実施します

京都ももやまの里は、介護職が未経験の方でも安心して入職できる体制を整えています。最初は、介護の基礎や認知症に関して学ぶ動画を約3本視聴。視聴後は施設長にレポートを提出し、フィードバックを受けます。理解できなかった部分の確認や、介護感の擦り合わせができ、安心感を得られる環境です。現場ではサービス責任者によるOJTを3～4日間実施。特に難易度が高い入浴介助に関しては、1日に6回ほど経験します。まずは見学から始め、徐々に1人での作業に移行。スキルや経験に応じた研修を行うため、経験者の方であれば早い段階で独り立ちし、即戦力として活躍できます。職員一人ひとりに合わせた柔軟な対応で教育を行っているので、自分のペースで職場に慣れていくことが可能です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

シフト作成時に業務分担も実施。職員の疲労ケアにも注力しています

京都ももやまの里は、入浴や排泄の介助が必要な利用者さまが多い職場です。施設での介護経験が初めての方や、身体介護が不慣れな方にとっては、慣れるまで時間がかかってしまったり、大変さを感じたりすることがあるかもしれません。当施設では、シフト作成時に身体介助を職員全員に満遍なく振り分け、業務が偏らないよう工夫をしています。さらに、職員の1日のスケジュールにも配慮。午前中に入浴介助を担当した日は、午後から別の業務に従事するようシフトを組んでいます。職員の身体的な疲労を軽減するためのケアを大切にしているので、安心して働くことのできる職場です。