樹楽 川崎鷺沼の求人情報

樹楽 川崎鷺沼は、職員間の相談がしやすい職場です。 職員は、新人職員に仕事を教えるときにも、柔らかい言葉で優しく説明するよう心掛けています。分からないことや困ったこともすぐに周りの人に聞くことができるので、安心して働ける環境です。 また、自分の得意なことを活かして働けるのも、当事業所の魅力です。職員それぞれに得意・不得意があることを踏まえ、不得意なことを無理にやってもらうのではなく、できることをやってもらっています。レクリエーションにおいても、運動が得意な職員が体操を行うなど、得意なことで利用者さまに楽しんでいただく考えです。書類作成においても、事務作業が得意な職員が積極的に携わるなど、自然と業務分担ができています。得意・不得意を皆でカバーし合いながら、無理をせずに働ける環境です。

利用者さまとの会話も楽しみの一つ。喜んでもらえるレクリエーションを目指しています

樹楽 川崎鷺沼は、仕事と私生活のバランスに配慮して働ける体制を整えています。 残業は基本的に発生することはなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける職場です。また、希望休を月4日設けており、前月までに申請してもらって調整しています。夜勤には基本的に夜勤専従の職員が入っていますが、日勤の職員で夜勤にも入りたい職員がいれば、柔軟にシフト調整を行うことが可能です。 また当事業所は、上位資格を取得することでキャリアアップを目指すことができる環境です。介護職員初任者研修修了者の方や介護福祉士実務者研修修了者の方で、当事業所で経験を積み、ゆくゆくは管理者を目指したい方にも適しています。

樹楽 川崎鷺沼は、家庭的な環境で働きたい方に最適な環境です。 当事業所では、洗濯物を畳むなど、利用者さまがご自分でできるところはやっていただき、できないところを職員がサポートしています。定員10名と小規模だからこそ、職員と利用者さまの距離が近い環境です。一人ひとりとじっくり話す時間をとれている分、レクリエーションや食事の好き嫌いも把握できており、当日の状況を見ながらレクの内容を変えるなど、利用者さまに寄り添った対応を行っています。 レクリエーションやイベントは、誕生日会やお花見、お好み焼き、流しそうめんなど利用者さまも職員も楽しめるものを企画・実施しています。レクリエーションで制作した作品を持ち帰っていただいたり、イベントの様子を写真に収めたりすることも。利用者さまやご家族に安心や喜びを提供でき、働くうえでの大きなやりがいになります。