トリニティヘルパーステーションの求人情報

トリニティヘルパーステーションでは、一人ひとりの今までの経験やスキル感に合わせて指導を行っています。法廷研修で基本的な注意事項を学んだあとは、先輩と一緒に同行訪問を実施。同行の期間の目安は2～3ヶ月程度ですが、個々の習熟度に合わせて調整していくので、焦らず仕事を覚えていけます。実際に現場を見ながら学んでもらい、できる業務から徐々にお任せ。未経験の方やブランクのある方も、安心感を持って働けます。 当事業所では、現場での経験を積みながら、移動介護従事者の資格取得も目指せます。研修費用や交通費は全額補助しており、個人の負担なく受講可能です。資格を取得することで携われる業務の範囲が広がり、モチベーションを高く持って仕事ができます。 月に1回ミーティングを兼ねた研修会を実施している当事業所。主に、利用者さまに関する情報交換や、より良い対応方法について話し合っています。そのほか、記録の取り方や報連相の意義、現場でよく見る薬の名前など、業務にまつわる基本的な内容について皆で学ぶことも。月ごとにテーマを変え、職員の知識を深める機会としても活用しています。日頃の業務のなかで分からないことがあれば、その場で相談することも可能。ほかの職員からアドバイスをもらうことで、さらに自分を成長させられます。

トリニティヘルパーステーションの職員数は、常勤職員約2名・登録介護士約3名と、比較的少数です。温かく家庭的な雰囲気があり、職員同士のコミュニケーションも活発です。基本的には直行直帰が可能なため、毎日会うわけではありませんが、その分顔を合わせたときには自然と会話に花が咲きます。利用者さまの情報を共有したり、雑談で盛り上がったりすることも。社長も含めて仲が良く、時間が合えば一緒に食事へ行くこともあります。普段から気軽に話せる関係性を築いているからこそ、何かあったときにも相談しやすく、連携を密に図りながら仕事に取り組めます。 職員同士は、基本的にチャットツールか電話を使ってやり取りを行っています。業務に関する質問やシフトについての相談があるときにも利用可能。訪問先で分からないことがあったときにもすぐに連絡を取ることができるため、不安なく業務に当たれます。