ルピナス保育園の求人情報

ルピナス保育園では、職員が挑戦を続けられる環境を整えています。2025年から保育対象が就学前の幼児まで広がり、方針も進化した当園。園が大きく変わっていく時期だからこそ、新しい挑戦を歓迎しています。 やってみたい保育がある際には、まずクラスで話し合いを実施。方向性を固めたうえでクラス主任や園長に提示し、ほかの職員と協力して実現を目指せます。過去には、フィンガーペインティングを廊下まで敷き詰め、他クラスの子どもたちの興味を引きたいという案が出たこともありました。変化を楽しみながら保育を行いたい方に最適です。 また、職員がアイデアを発信しやすい雰囲気であることも魅力の一つ。若い職員から行事のアイデアが豊富に出たときには、負担を考えて園長が調整したこともあるほどです。職員が積極的にアイデアを出し挑戦できるのは、経験豊富な先輩が多くいるからこそ。提案を聞いた先輩は「こうなるだろうな」とある程度予測したうえでアドバイスを行っています。「失敗は許容範囲」と考えており、ミスしてしまったとしても先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。先輩職員のサポートのもと、より良い保育を目指せます。

ルピナス保育園では、未経験の方やブランクがある方でもスムーズに業務に慣れていけるようサポートしています。入職後は、先輩職員がついて丁寧に指導を実施。早番・遅番も常に職員2名以上を配置しており、必ず誰かと一緒に業務を行えるので安心です。業務マニュアルやチェックリストも完備しているため、確認しながら仕事を覚えられます。 また、教育担当を新人さんの性格に合わせて決定していることも特徴です。たとえば、同世代の方が話しやすいという方には、年齢の近い職員を教育担当として配置。一方で、1人で黙々と作業したい方であれば、干渉しすぎずに見守るようにしています。業務における悩みや不安があれば、もちろんほかの職員に相談OK。毎月1回設けている、園長と何でも話せる面談で話すことも可能です。先輩職員も常に新人さんを気にかけており、休憩時間にあえて声をかけることもあります。新人さんも、園の雰囲気や業務にすぐに馴染めるはずです。